❤️Weleda - один из моих любимых брендов натуральной косметики
❤️Weleda - один из моих любимых брендов натуральной косметики
Это немецко-швейцарская компания, основанная в 1921 году, философия которой мне очень откликается
Weleda имеет сертификацию NATRUE — это международная некоммерческая организация, которая предлагает единый стандарт сертификации натуральной и органической косметики. Для получения сертификата NATRUE продукция должна включать в себя только три категории сырья: натуральное сырье, сырье, близкое к натуральному (модифицированное натуральное сырье) и идентичное натуральному сырье
Мне нравятся их составы, никаких вредных или опасных ингридиентов для человека и окружающей среды, никаких синтетических отдушек, микропластиков, силиконов. Очень много активов, полученых из органически выращенных растений - масла, экстракты
Есть специальные линейки для беременных и даже для новорожденных 🤱🧸
А еще мне нравятся их упаковки - во многих продуктах минимум пластика, в основном металл и стекло
Один из моих фаворитов - крем Skin Food - очень приятный, повторяла ниединожды
Найти можно онлайн и офлайн на меркетплейсах и в ЗЯ Один из моих любимых брендов натуральной косметики - Weleda
Один из моих любимых брендов натуральной косметики - Weleda
Это немецко-швейцарская компания, основанная в 1921 году и провозгласившая своей философией на
Косметика Weleda имеет сертификацию NATRUE — это международная некоммерческая организация, которая предлагает единый стандарт сертификации натуральной и органической косметики. Для получения сертификата NATRUE продукция должна включать в себя только три категории сырья: натуральное сырье, сырье, близкое к натуральному (модифицированное натуральное сырье) и идентичное натуральному сырье
⚡️В Госдуму внесен законопроект по регулированию обращения криптовалюты
⚡️В Госдуму внесен законопроект по регулированию обращения криптовалюты
Мы долго ждали.
И вот он - законопроект о цифровой валюте (далее - ЦВ) и цифровых правах.
Мы понимаем, что сейчас очень много вопросов и состояние неопределенности:
🔴Ждать лицензию в РФ еще год или лучше сейчас все-таки получить лицензию за рубежом?
🔴Если ждать, то смогу ли продолжать работаь в РФ?
🔴Можно ли получить лицензию на обмен, если нет решения по кастоди?
🔴Какие требования к уставному капиталу?
🔴Закроют ли мне мои иностранные кошельки?
🔴Когда уголовка?
и т.д. и т.п.
На все вопросы мы готовы вам ответить - пишите @gmt_legal, разберем индивиально вашу бизнес-модель или инвестиционную стратегию.
Основное, что обязательно теперь понимать каждому, кто работает в сфере криптовалют:
1️⃣ Скажем общий привет новым участникам:
• цифровой депозитарий (custody),
• организация, осуществляющая обмен цифровой валюты (криптообменник).
Остальным: брокеру, бирже и доверительным управляющим, привет не говорим, они и так уже были, только теперь они могут организовывать обращение с ЦВ (криптовалютой).
➡️ Всего 5 легальных посредников, которые будут иметь право организовывать обращение ЦВ (криптовалюты) в РФ.
Да-да, мы готовили вас к этому не один год, писали кучу материала и многократно подчеркивали, что в РФ нет и никогда не было легального статуса у криптообменников и, тем более, у криптобирж. А теперь будет!
2️⃣ Строго рекомендуем при своей деятельности понимать и трезво осозновать что такое организация обращения цифровой валюты. Определение в карточке, знакомьтесь 🙂
3️⃣ Больше никаких серых зон.
Если ты криптообменник, то работать возможно только через лицензию (требования в карточке). Работа без лицензии = нелегальная деятельность = штрафы и уголовная ответственность.
4️⃣ Цифровой депозитарий (custody) – это основное ядро всего обращения ЦВ (криптовалюты) в РФ.
Совершать сделки с ЦВ (криптовалютой) легальные посредники смогут только через цифрового депозитария.
Как им стать?
Можно через ОИС ЦФА или через Уполномоченную организацию в ЭПР (требования в карточке).
5️⃣ Продолжаем про хранение.
Покупать на российских обменниках за рубли и получать крипту на свой иностранный кошелек МОЖНО. Да, есть сценарий, который это частично может ограничить, но запрета в законопроекте НЕТ.
Законопроектом явно не регулируется и не ограничивается хранение ЦВ (криптовалюты) криптообменниками на собственных кошельках (не у депозитария).
6️⃣ ЦБ будет вести бан-лист иностранных бирж и обменников, с ними уже никак не поработать из российского фиатного контура. Поэтому иностранным биржам лучше не безобразничать 🙂
7️⃣ Проверять крипту на риск и подозрительность теперь не игрушка или «по желанию», а строгая обязанность с разработкой внутренних документов и ответсвтенными лицами.
Криптообменник должен иметь техническую возможность проверять как криптокошельки, так и саму ЦВ (криптовалюты) на уровень риска и связь с подозрительной деятельностью (подробнее - в карточке).
8️⃣ Если ты инвестор – то нужно понять, квал ты или неквал. Если неквал, выучи наизусть лимиты и ограничения (см. карточку). Как получить квала также смотри в карточке. Удачи на торгах 🙂
9️⃣ Слабонервным не смотреть ⬇️
Согласно поправкам в 115-ФЗ (ПОД/ФТ) при переводе цифровой валюты (криптовалюты) будут запрашиваться данные как отправителя, так и получателя:
➡️ для физ. лиц и ИП: ФИО, ИНН, крипокошелек, дата и место рождения;
➡️ для юр.лиц: наименование, криптокошелек, адрес, ИНН/ОРГН.
🔟 Российские банки для покупки и продажи криптовалюты на иностранных криптоплатформах смогут использовать ТОЛЬКО участники ВЭД и майнеры, для остальных лавочка прикроется.
Как это влияет на платформы в Беларуси и Киргизии - указали в карточке.
❗️ Хорошая новость:
у всех будет год, чтобы привести все в соответствие.
🛡️ TG | Наши кейсы | Написать юристам | Проголосовать за канал Кайфую от Московского кластера видеоигр
Кайфую от Московского кластера видеоигр.
Сегодня ездили сюда на нетворкинг - очень высокая концентрация клевых молодых людей (и отвратительная организация).
Думала, что моя игра никому особо не будет интересна, так как я собираю её в хобби-режиме вайбкодингом, но меня дико похвалили.
Хорошее сообщество формируется. И классно, что у него есть точка притяжения. Stack Overflow: как ИИ победил живое сообщество
Stack Overflow из главного форума разработчиков превратился в архив для обучения нейросетей. Трафик упал на 90% за два года, новых вопросов стало на 64% меньше. Разработчики ушли в ChatGPT — там нет модерации и минусов.
Ирония в том, что ИИ учился на ответах самого Stack Overflow. Сообщество создало базу знаний, которая теперь работает против него.
Платформа пытается догнать тренд через OverflowAI и развивает корпоративное направление Stack Overflow for Teams, но кажется, что уже слишком поздно.
Вывод для создателей продуктов:
1. Скорость ответа стала важнее качества сообщества.
2. Контент нужно защищать, в том числе от ИИ.
3. Интеграция с ИИ должна быть упреждающей, а не запоздалой.
4. Задать себе вопрос: "Над каким «продуктом B» мы работаем, который со временем сменит наше текущее «продукт А» и станет новым двигателем бизнеса?"
Сообщества, основанные на обмене знаниями, вымирает по простой причине — ИИ даёт мгновенный ответ.
TG | MAX | VK | ДЗЕН | #управление #организация #бизнес #развитие #компания #история #тренды OnlyFans: 42 человека = $7 млрд
Ранее у меня был пост про компании с максимальной выручкой на одного сотрудника. На первой строчке находится компания Onlyfans. CEO OnlyFans Кейли Блэр строит бизнес, который обходит Google и Apple по эффективности на порядки. Вдумайтесь: $167 миллионов выручки на одного сотрудника.
Кейли в недавном интервью рассказала о своём подходе к управлению компанией. Звучит как революция, вот её заповеди:
1️⃣ Убейте средний менеджмент.
Формула OnlyFans — это спецназ, а не армия.
— Наверху: супер-сеньоры, которые знают, что делать.
— Внизу: голодные джуниоры, которые хотят всему научиться.
— Посередине: НИКОГО. «У нас нет этого «размытого» слоя среднего менеджмента, потому что, на мой взгляд, по-настоящему хорошего менеджера среднего звена не существует», — говорит Блэр.
2️⃣ Все работают руками.
В OnlyFans нет карьерного пути «я вырос в менеджеры и больше ничего не делаю».
— Даже CEO, CFO и CTO — это индивидуальные контрибьюторы. Они не просто управляют, они делают.
— Результат: никаких «империй» внутри компании, бюрократии и долгих согласований. Решения принимаются мгновенно.
3️⃣ Нанимайте верующих, а не наёмников.
Главный вопрос на собеседовании: «Готовы ли вы сидеть за семейным ужином и честно рассказывать, чем занимаетесь?»
— Ищут не резюме, а сочетание отношения (attitude) и способностей (aptitude).
— Нужны люди, которые верят в миссию, а не те, кто просто хочет мерч с логотипом.
4️⃣ Растите контрактами, а не штатом.
Чтобы не раздувать команду, OnlyFans использует гибкую модель.
— Нужно запустить большой dev-проект? Нанимают команду на контракт.
— Сработались? Лучших берут в штат.
— Результат: никаких KPI по размеру отдела и менеджеров, которые нанимают людей просто для статуса.
Когда компания из 42 человек генерирует $7 млрд выручки и выплачивает 25 млрд авторам, возможно, корпоративному миру пора перестать копировать друг друга и посмотреть на тех, кто действительно меняет правила.
TG | MAX | VK |ДЗЕН| #управление #организация #команда #найм #развитие 
