Недавно я писал про то, как корпорации ставят шпионский софт для трекинга мышки и клавиатуры своих же сотрудников, чтобы обучать AI-агентов.
И вот подъехал финал этой истории от одной очень известной (и запрещенной в РФ) корпорации господина Марка Ц.
В сеть слили аудио с закрытого All-Hands митинга. На записи CEO прямым текстом объясняет, зачем они втихую собирали данные с рабочих машин своих программистов.
Причина проста: средний IQ инженера в бигтехе сильно выше, чем у дешевых разметчиков на аутсорсе. Зачем платить подрядчикам за кривую разметку, если можно просто логировать, как умные люди пользуются софтом, и скармливать это нейронке?
А почему сотрудникам ничего не сказали? Потому что конкуренты не дремлют, и это "не в наших стратегических интересах". Идеально.
И вот, алгоритм натренирован. Что дальше?
Правильно, массовые увольнения. Буквально на днях корпорация начала выкидывать на мороз 8 000 человек. Это примерно 10% штата. В первую очередь под нож пошли инженеры и продакты.
Но самое смешно происходит с теми, кто пока остался.
По данным внутреннего документа, около 7 000 выживших в принудительном порядке переводят в новые подразделения с красноречивыми названиями вроде «Agent Transformation Accelerator». Менеджерские позиции ликвидируют, структуру делают плоской. Оставшихся "кожаных ублюдков" заставляют своими руками допиливать AI-агентов, которые завтра заменят менеджмент, а послезавтра — их самих.
Внутри компании сейчас истерика. Сотрудники пишут петиции (уже больше 1000 подписей) против трекинга мышек, постят в корпоративный чат картинки со слонами («слон в комнате») и наивно требуют ответов.
Они всё ещё думают, что с ними поступят "этично". Они еще не поняли, что их жизненный цикл теперь выглядит так:
1️⃣ Ты выигрываешь конкуренцию у сотен кандидатов и устраиваешься в бигтех.
2️⃣ Делаешь свою работу, пока кейлоггер бережно собирает твою логику принятия решений и шорткаты.
3️⃣Твои паттерны обучают ИИ-агента.
4️⃣ Тебя вышвыривают для "оптимизации костов".
КАПИТАЛИЗМ, СЧАСТЬЕ, З***СЬ! 💪
Комментарии
0Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.