Лекция рассматривает причины неудач проектов по внедрению кадрового электронного документооборота (КЭДО) и предлагает решения. Провалы часто вызваны игнорированием сопротивления персонала, забвением локальных нормативных актов, невыстроенными процессами до автоматизации, выбором неподходящей системы или отсутствием четкого плана. Для успешного внедрения необходимо рассматривать КЭДО как качественное изменение бизнеса, вовлекать сотрудников и оптимизировать процессы перед автоматизацией.
Источник | Новости 1С
Комментарии
0Комментариев пока нет.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.