С 1 сентября 2026 года изменяются правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Теперь каждое обособленное подразделение будет рассчитывать квоту отдельно по законам региона своего нахождения, не включая своих сотрудников в расчет головного офиса. Трудоустройство инвалида I группы или ветерана боевых действий — участника СВО будет засчитываться как два рабочих места, что снижает административную нагрузку и требует автоматизации учета.
Источник | Новости 1С