Минтруд РФ разъяснил, что сумма оплаты времени вынужденного прогула при незаконном увольнении не уменьшается. Средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на пособия по безработице или по временной нетрудоспособности. Действующее законодательство не относит эти выплаты к числу подлежащих зачету при определении размера компенсации.
Источник | Новости 1С