Wachstum ist Wachstum, aber die Frage ist – welches soll man wählen? 🤔

Neulich habe ich mich gefragt: Welchen Weg gehe ich eigentlich?

Schematisch gibt es drei Optionen: horizontal, vertikal und diagonal (das ist wie „den Fisch essen und ins Business einsteigen“ 🥵).

Horizontales Wachstum – du baust Expertise auf, wirst zum Ultra-Spezialisten in deinem Bereich

✅: ruhiger, klarer, ohne unnötige Komplikationen.
❌: Das Gehalt kann mit deiner Entwicklung nicht Schritt halten.

Vertikales Wachstum – du entwickelst Soft Skills, führst, ziehst Prozesse

✅: neue Herausforderung, mehr Geld, Leadership-Boost.
❌: Kommunikation mit Menschen 😅 und eine Tonne Verantwortung.

Diagonales Wachstum – „in die Breite und nach oben“

✅: breites Denken, schnelles Wachstum der persönlichen Marke, attraktives Gehalt.
❌: Belastung über alle Maßen, Fokusverlust, du bist für alles und sofort verantwortlich.

Ich bin genau in die Diagonale geraten. Neue Leute, Verhandlungen, Action – ein Genuss. Aber es gibt auch eine Kehrseite: Die Produktivität sinkt, das Gehirn wird zwischen „Technik“ und „Management“ zerrissen.
Jetzt überlege ich, ein Schema auszuprobieren: Die Wochentage in Blöcke für verschiedene Rollen aufteilen. Mal sehen, was dabei rauskommt 👀

Und jetzt eine Frage an euch:

👉 Auf welchem Weg wachst ihr? Und welcher Stolperstein ist der härteste?