🤝Um nicht mit leeren Händen dazustehen, müssen Sie sich mit der Gründungsvereinbarung auseinandersetzen.

Hier sind 3 grundlegende Mechanismen, die darin enthalten sein sollten. Ohne sie sollte man kein potenziell großes Unternehmen gründen.

⏳Das Westing-Prinzip – Aktien werden nicht sofort vergeben, sie müssen verdient werden (normalerweise 4 Jahre).
Sie und Ihr Partner erhalten sie monatlich in Raten über 4 Jahre. Wenn Sie früher gehen, erhalten Sie keine Aktien mehr. Und nach einem Jahr erhalten Sie nur noch ein Viertel Ihres Anteils.

👀 Dann der Cliff – eine Probezeit innerhalb des Vestings.
Wenn ein Partner vor Ablauf eines Jahres geht (oder Sie sich streiten), geht er mit null.
Das schützt vor Unwilligen, die von einer Idee begeistert sind, aber nach 3 Monaten aufgeben und Sie mit den gemeinsamen Problemen allein lassen.

🖥 IP Assignment (Alles gehört dem Unternehmen)

Haben Sie vor der Gründung der GmbH zu Hause auf Ihrem Laptop programmiert? Laut Gesetz gehört dieser Code persönlich Ihnen, nicht dem Unternehmen.
Wenn Sie (oder Ihr Co-Founder) gehen, können Sie dem Unternehmen rechtlich verbieten, diesen Code zu nutzen.

Investoren kennen die Risiken. Sie geben keinen Cent, bevor sie nicht ein Dokument sehen, das bestätigt, dass das gesamte geistige Eigentum auf die GmbH übertragen wurde.

Wenn Sie Ihr Unternehmen nicht stückweise zusammensuchen möchten, lassen Sie alle Vereinbarungen von uns prüfen.