Zumindest bei mir

Ich bin hier auf Tinas Beitrag gestoßen, über den 8-Stunden-Arbeitstag eines Managers. Und... warum spricht niemand darüber?

Während ich las, wurde mir klar, dass ich noch nie 8 Stunden gearbeitet habe. Es war immer entweder viel mehr oder viel weniger. Obwohl es eher eine Frage der Einstellung ist.

Zum Beispiel: Wenn ich um 8 Uhr morgens aufwache und im Bett liege und Nachrichten anschaue, die mir geschrieben wurden (ja, um 8 Uhr morgens habe ich oft schon ungelesene), zählt das dann als Arbeitszeit? Oder wenn mich jemand beim Abendessen anruft und etwas von mir will – wohin zählen wir diese 10 Minuten Gespräch?

Und so die ganze Zeit!

Kurz gesagt, zu Tinas Ratschlägen möchte ich noch etwas hinzufügen:

— Einstündige Anrufe sind in den meisten Fällen nicht nötig. 15 Minuten sind okay, 10 Minuten gut. Wo man ohne Anruf auskommt, kommt man ohne Anruf aus.

— Der Kalender ist nicht aus Gummi, man sollte nicht 400 Aufgaben pro Tag hineinstopfen. Obwohl, ich gestehe, bei mir haben sich zum Beispiel 27 „Altlasten“ angesammelt und ich kann sie einfach nicht verteilen. Das heißt, jeden Tag habe ich meine üblichen drei Aufgaben plus 27 vergangene.

— Leere Fenster sind definitiv nötig! Bei mir ist das der Gang zum Supermarkt. Ich versuche jeden Tag in den Supermarkt zu gehen. Es ist buchstäblich ein Ritual, das ich mir mal ausgedacht habe und das funktioniert. Und ich kaufe genau so viel, dass ich morgen wieder hingehen muss.

— Man muss unbedingt Häkchen setzen. Früher habe ich diese Funktion unterschätzt und habe genau die Aufgaben erledigt, die nicht im Kalender standen. Aber jetzt setze ich sogar kleine Aufgaben in den Kalender und bekomme ein bisschen Dopamin, wenn ich das Häkchen setze (Singularity ist übrigens top). Und wie hilft das, nicht 18 Stunden zu arbeiten? Ganz einfach: Irgendwann kann man auf die Liste der erledigten Aufgaben schauen und sagen: „Okay, ich habe eigentlich schon genug gearbeitet, genug sich selbst gequält, ich gehe schlafen.“ Oder so ähnlich.

Lasst ein Like da, wenn ihr mehr von meinen Beiträgen zum Thema Management wollt))) und abonniert Tina, sie redet auch in die richtige Richtung.