Unternehmen rufen häufiger ältere Mitarbeiter zur Arbeit, schreiben Wedomosti. Experten sagen, dass Arbeitgeber Schwierigkeiten haben, junge Menschen mit den erforderlichen Fähigkeiten zu finden, und daher stellen Unternehmen häufiger Menschen über 50 ein.

In Irkutsk arbeiten in der Kundenbetreuung von T2 zehn solcher Mitarbeiter. Das Unternehmen sagt, dass diese Mitarbeiter engagiert sind, seltener den Arbeitsplatz wechseln, zuhören können, klar erklären und Kunden helfen.

Um den Menschen die Eingewöhnung zu erleichtern, hat T2 die Schulung überarbeitet. Es wurden Kurse zu grundlegenden Computerkenntnissen und Tippgeschwindigkeit hinzugefügt, und die Einarbeitungszeit wurde verlängert. Jedem neuen Mitarbeiter wird ein junger Kollege zugewiesen, der hilft, schneller in das altersgemischte Team zu integrieren.

@newsangarsk38