Der Kanal wurde ursprünglich erstellt, um den Menschen die Arbeit hinter den Kulissen eines Beschleunigers näherzubringen, genauer zu erklären, warum bestimmte Entscheidungen getroffen werden und wie das Ganze funktioniert. Aber es ist irgendwie ganz anders gekommen. Deshalb habe ich beschlossen, ein feierliches und öffentliches Versprechen zu geben, mich im nächsten Jahr zu bessern und ein Viertel des Inhalts der Arbeit des Beschleunigers zu widmen. Aber ich fange schon jetzt ein wenig an.

Im letzten Jahr hatten wir bei Industrix ein Bildungsprogramm wie alle anderen, aber mit coolerem Inhalt und länger (dauerte etwa zwei Monate). Und wir haben von fast allen Teilnehmern begeisterte Rückmeldungen zum Programm bekommen, es schien zu funktionieren – also nicht anfassen. Aber das ist nicht unser Weg, wir streben nach Perfektion.

Ich habe gesehen, dass die Teams nicht einmal die Hälfte von dem, was wir theoretisch erklärt haben, in der Praxis anwenden. Nachdem ich darüber nachgedacht und erkannt hatte, dass Startup-Arbeit nicht aus Theorie und Büchern, sondern aus Praxis besteht, entschied ich, dass alles umgestaltet werden muss. Im Jahr 2024 haben wir ein Bildungsprogramm gestartet, das nach dem Prinzip funktioniert, dass es eine Antwort auf eine Herausforderung gibt. D.h. wir sagen dem Startup: Du musst ein gutes Wertversprechen zeigen. Hier hast du dafür ein Bildungsmodul zum Thema Problem-Interview, hier ein paar Experten aus dem Unternehmen und zwei Wochen Zeit, um Ergebnisse zu liefern. Und so versteht der Gründer, was er tun muss und warum er überhaupt lernen soll. Außerdem haben wir das gesamte Material von zwei Monaten auf fünf gedehnt. Und das hat viel besser funktioniert, wir haben gesehen, wie fast alle Projekte bewusst Problem-Interviews durchgeführt und wertvolle Kommentare von Experten erhalten haben. Aber ich habe wieder beschlossen, alles umzugestalten.

Was wird nächstes Jahr passieren? Wir haben mit den Startup-Teams gesprochen und gesehen, dass ein Teil der Bildungsmodule nicht für alle notwendig ist, während ein Teil der Fragen, die sie hatten, nicht abgedeckt wurde. Aber wir haben auch eine Einschränkung – wir können die Bildung nicht noch weiter ausdehnen und einfach noch mehr Vorlesungen und Praxis hinzufügen. Also haben wir eine interessante Entscheidung getroffen. So etwas habe ich in anderen Beschleunigern noch nie gesehen. Ein modulares Bildungsprogramm mit einzigartigem Inhalt, absolut maßgeschneidert für jedes Projekt, das ins Programm aufgenommen wird. Jedes Projekt wird nun vor dem Pre-Beschleuniger ein Interview durchführen, bei dem das Industrix-Team das Startup nach dem Entwicklungsstand des Produkts, des Teams, der Kommerzialisierung und der Produktion bewertet. Und alle Vorlesungen und Praktiken werden nach 9 Richtungen auf den Niveaus TRL, MRL, CRL klassifiziert. Nach dem Interview kann der Experte obligatorische und empfohlene Module zuweisen und so für jeden einen einzigartigen Bildungspfad erstellen, der den Anforderungen des Teams entspricht.