IT ya no es una industria "sin fronteras" ❌

Dos noticias, aparentemente no relacionadas, de la última semana que encajan perfectamente en un mismo rompecabezas de cómo se ve la realidad ahora.

1️⃣ Desde el 5 de mayo, los gráficos de monitoreo independiente (como OONI) muestran un aumento de anomalías al acceder a GitHub desde Rusia. Las quejas son estándar: falla la descarga de versiones, los dominios técnicos están caídos, git clone y git pull se cuelgan.

Oficialmente, Roskomnadzor afirma que el recurso no está restringido. Y técnicamente, probablemente no mienten. En la práctica, observamos las consecuencias clásicas de los bombardeos masivos: al intentar bloquear ciertas subredes o CDN (como Fastly), simplemente afectan por rebote la infraestructura de la plataforma.

2️⃣ Mientras los desarrolladores arreglan la conexión a los repos, las empresas "arreglan" los procesos de contratación. La proporción de empresas dispuestas a contratar reubicados se redujo del 9% al 4% (según Gazeta.ru). Al mismo tiempo, la competencia general aumentó a 9.6 currículums por vacante.

¿Por qué?
En primer lugar, el sector público y fintech (los principales aspiradores de personal actualmente) han introducido un filtro no oficial pero estricto de "confiabilidad". En segundo lugar, el estatus fiscal. A RRHH y contabilidad no les interesa administrar su IRPF y determinar si es residente hoy o ya no, si hay cinco candidatos más del nivel requerido con un domicilio claro en la fila.

Si usted es simplemente un buen especialista del supuesto Tbilisi, para una empresa rusa ya no es un "nómada digital". Es un riesgo fiscal y de infraestructura adicional con un precio inflado. Es más fácil contratar a alguien de una región dentro de Rusia que pueda comunicarse mañana sin problemas de ping.

Location, Location, Location!