🔹🔹🔹

El 81% de los centennials pierde la motivación si no entienden sus tareas laborales

Recopilamos investigaciones sobre cómo ganan y gastan los representantes de la Generación Z — jóvenes nacidos entre 1997 y 2012.

Lean y guarden.

🌀Wildberries es el marketplace favorito de los centennials. Datos de T-Business Secrets.

🌀Los centennials no quieren trabajo remoto: solo el 21% prefiere este formato, mientras que el 74% quiere trabajar en formato híbrido. Estudio de Coleman Group.

🌀El 53% de los centennials quiere combinar freelance y empleo asalariado. Datos de KD y HSE.

🌀El 35% de los centennials vive con créditos. Estudio de Ipsos y RosIndex.

🌀Uno de cada cuatro representantes de la Generación Z (25%) es leal a una sola marca en la categoría. Estudio de NielsenIQ.

🌀El 20% de los centennials no planifica sus gastos. Resultados de la encuesta de YuMoney.

🌀Los centennials se interesan por los coches eléctricos, pero eligen más a menudo sedanes Lada de segunda mano — estudio de gustos automovilísticos de los rusos de Auto.ru.

🌀Durante el período de rebajas, el 50% de los centennials prefiere comprar productos digitales — suscripciones, juegos y aplicaciones. Informe de YuMoney.

🌀Los centennials, más que otras generaciones, buscan relaciones a largo plazo en sitios de citas — el 52% de todos los encuestados en el estudio de Forbes.

🌀Uno de cada cinco centennials presta atención a las noticias sobre la empresa al elegir un lugar de trabajo. Resultados de la encuesta de Dzen y Eksmo-AST.

#REmind

Suscríbete a RE:source