«El actor hizo un papel brillante» — eso no significa nada. En absoluto. Cero valor. Se puede insertar esa frase sobre cualquier actor en cualquier reseña de cualquier película de los últimos 100 años.

Tomemos a Cate Blanchett en «Tár» de Todd Field.

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«Blanchett actuó increíblemente – su inmersión en el papel fascina desde los primeros minutos»

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«Miras cómo Blanchett dirige en el ensayo – y crees que esta persona ha estado al mando toda su vida. No porque esté escrito en el guion, sino porque ella siempre mantiene la pausa un poco más de lo necesario, y eso te incomoda»

La primera opción es una valoración, sin fundamento. La segunda opción ya es una observación, no una valoración, por lo tanto mucho más valiosa e interesante.

Elige uno o dos detalles concretos: expresión facial, lenguaje corporal, ritmo del habla, mirada – qué hace exactamente el actor.

Pregúntate: ¿qué es exactamente en su actuación lo que crea el efecto deseado? No «actuó bien», sino cómo exactamente, en qué se manifiesta ese «bien».

No es necesario analizarlo todo – elige un momento que te haya impactado y escribe sobre él con honestidad. A veces eso es más que suficiente para transmitir tu opinión sobre la actuación.

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