La respuesta se ha deducido empíricamente. Dado que el fundador muestra a los oyentes si su equipo es capaz de manejar las tareas planteadas, recibirá menos objeciones y preguntas del público si muestra al equipo, o más bien sus competencias, al final.
Ya que los oyentes de su pitch entienden la tarea que se han propuesto, están listos para escuchar quién la resolverá. Y al revés no funciona.
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