Je n'ai reçu qu'une seule réponse, mais cela ne la rend pas moins précieuse. Merci au grand-père de mon grand-père pour l'ambiance anti-tsigane et le retour détaillé.
1. Des hiéroglyphes ont été découverts dans les documents de Vos'menog.
Un détail, mais un arrière-goût désagréable... C'est ainsi qu'un agent de Chine se trahit quand un agent d'Amérique ne nettoie pas après lui.
Je suis allé voir le Minotaure, nous avons nettoyé les artefacts et amélioré ses règles d'audit.
2. "Harnais* pour opencode, forgé sur mes propres râteaux" sonne mieux que "j'ai inventé".
Je suis d'accord et je dois m'expliquer. Je n'ai bien sûr rien inventé, j'ai simplement compensé mon manque de compétences techniques par les meilleures pratiques de gestion que je connaissais.
C'est pourquoi la méthode, et Vos'menog en particulier, est un exemple de cannibalisation de l'expertise professionnelle.
J'ai pris les outils de gestion de l'incertitude et des risques du PMBoK, l'approche de gestion de portefeuille de projets de SAFe et les principes de la méthode Kanban, et j'en ai assemblé ce qu'on appelle un harnais. Je n'ai rien pris du framework Scrum, car il n'est pas fait pour les gens, mais pour peindre des tableaux de bord pour les hauts dirigeants, et il n'est pas nécessaire. En revanche, le cycle PDCA est devenu le fondement de l'auto-amélioration et de l'adaptation de tout le système.
Alors, je n'ai peut-être pas inventé les pratiques, mais le fait que j'ai été le premier ou l'un des premiers à les empaqueter dans une solution plateforme pour organiser le travail dans les systèmes synnoïdes** - cela signifie quelque chose.
Note de Z. Mardo :
**Synnoïde - du grec ancien σύννους (sýnnous), forme attique de σύννοος : σύν - « ensemble, avec », νοῦς / νόος - « esprit, pensée ». Littéralement - « co-esprit », un esprit qui n'existe pas seul. Dans le grec dictionnaire, le mot a aussi le sens de « plongé dans la réflexion » ; notre sens d'esprit collectif, humain-machine, est une extension artistique consciente de cette base.
Système synnoïde - une forme de pensée et d'action collectives où les humains, les agents IA, les règles, la mémoire et les boucles de vérification sont réunis en un « nous » de travail unique. Pas une équipe avec des bots, mais un sujet qui sait fixer des objectifs, faire des erreurs, apprendre et assumer les conséquences.
*Harnais - le cadre méthodologique d'un système synnoïde : un ensemble de rôles, de rituels, de contraintes, de journaux de mémoire et de boucles de rétroaction qui empêche ce « nous » de se transformer en hallucination collective avec un beau tableau de bord.
Harness est arrivé en anglais via l'ancien français harneis - « équipement militaire, attirail » ; la source plus lointaine probable est le vieux norrois hernest : « provisions pour l'armée », de herr - « armée » et nest - « provisions ». Plus tard, le mot a pris le sens de harnais : un système de sangles et d'attaches qui relie la force de l'animal à la charrette et permet de la diriger.
C'est pourquoi, en méthodologie, le Harnais n'est pas un « contrôle pour le contrôle », mais un équipement, un couplage et une transmission d'effort entre les participants du système.
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