Pourquoi copier les idées des autres est mauvais.

Ces écureuils se ressemblent à 95%, et génétiquement encore plus ! Mais ils se ressemblent encore plus, ou sont même absolument identiques à leurs propres yeux, lorsqu'ils se comparent à leurs voisins de l'arbre.

L'écureuil numéro 3, plus brun, apparemment a regardé YouTube ou Instagram, où des mecs en vêtements à la mode donnent des conseils UNIVERSELS sur les affaires et le développement personnel. En gros, ils disent "Déploie tes pattes et saute !"... Pour certains, ça marche même... Ils planifient bien, atterrissent, deviennent des "cas" pour tous les autres écureuils, tamias, souris, lièvres et tortues.

Wiiii ! Wiiii ! Wiiii !
Ils sautent tous dans le tourbillon de nouvelles expériences de développement personnel.

Mais quand toutes les pattes sont cassées, la fourrure arrachée, la carapace fendue, les dents brisées, beaucoup d'entre eux se posent la question logique : "Pourquoi diable je n'y arrive pas ?".

Et au lieu de commencer à se regarder eux-mêmes et à développer leur unicité, ils vont écouter un poisson à la mode, qui n'est pas un écureuil, qui donne un conseil plus sage : "Plongez plus profond !"... Et ils plongent - écureuils, tamias, souris et tortues.

Il suffisait simplement de s'adresser à un maître qui te regarde et te dit : "Oh, mais tu es un hamster ! Tu dois entraîner tes joues, pas sauter de l'arbre". Cela s'appelle la nuance, l'approche personnelle, la pertinence.

Quelques histoires sur les nuances dans les posts précédents ICI et LÀ

Dans mon travail, comme un maniaque, je mets un accent extrême sur les nuances personnelles, pour que chaque minute de temps, chaque respiration et chaque rouble aient un but, une tâche et un résultat... Cela me permet d'obtenir 9 cas réussis sur 10, alors que l'approche standardisée ou à la chaîne n'a que 2-3 cas réussis sur 10.

Je vous attends pour travailler, écrivez-moi en privé @EseninSA