Vous souvenez-vous que je dis toujours de faire preuve de créativité ?

Une autre méthode pour trouver des candidats pour des entretiens problématiques. Je l'ai testée sur plusieurs sujets, j'ai parcouru et vérifié - la méthode fonctionne vraiment. Je soupçonne que plus une entreprise est fermée et spécialisée, moins cela fonctionnera, mais étant donné le faible coût, j'essaierais.

Donc, la méthode est très simple : demandons à ChatGtp\DeepSeek de collecter des contacts pour nous auprès du public cible. Ce n'est qu'après plusieurs expériences qu'il est devenu clair que plus la requête est détaillée, meilleurs sont les résultats. Créer un nouveau chat et y envoyer le message donne également un effet - cela fournira une nouvelle sélection de contacts. Voici la requête pour ceux qui ne veulent pas écrire eux-mêmes : "Aide-moi à trouver des répondants pour des entretiens problématiques. Je crée un site sur les lieux de tournage de films et je veux trouver des personnes qui travaillent dans la sélection de lieux pour les séries, films, clips et publicités. Ces personnes sont généralement appelées des localisateurs. J'aimerais que tu m'écrives les noms complets des spécialistes et leurs lieux de travail, ainsi que leurs postes et surtout leurs contacts sous forme d'e-mails. Fais-en un tableau d'au moins 10 personnes."