Dans les commentaires sous mon dernier post sur la crise du marché du travail, Sviatoslav a écrit :

« Avec certains cas, c'est vraiment compliqué, si l'expérience est hétérogène, comme la mienne. J'ai fait mes preuves dans des startups médicales, dans le venture, dans l'IT, et dans le secteur public. »


Cela m'a inspiré pour écrire un post sur ce sujet et même modifier mon plan de contenu. Merci à Sviatoslav pour son engagement et son idée.

Comme dans « Le Livre de la jungle » : « Nous sommes du même sang, toi et moi. » Je suis moi-même un spécialiste avec une expérience hétérogène.

Il existe deux stratégies clés de développement professionnel : T-shape et I-shape. Imaginez que vous êtes dans un jeu vidéo et que vous devez répartir 10 points entre 10 compétences.

Vous pouvez investir tous les 10 points dans une seule compétence et obtenir un spécialiste I-shape — une personne avec une expertise ultra-pointue dans un seul domaine professionnel. C'est la voie d'un profil incroyablement étroit, mais incroyablement fort.

Par exemple, on m'a dit que cette approche est populaire dans le système de santé américain. Pas simplement un chirurgien cardiaque, mais un chirurgien cardiaque spécialisé uniquement dans les opérations des vaisseaux coronaires. Il en a déjà réalisé un millier, il sait presque tout à leur sujet, mais il n'est pas aussi compétent dans d'autres domaines de la chirurgie cardiaque. Autre exemple : pas simplement un avocat, mais un avocat en droit des sociétés spécialisé dans les opérations de M&A. Un génie des fusions et acquisitions, connaissant toutes les subtilités possibles, mais vous êtes condamné à une peine de prison si vous décidez de le prendre pour vous défendre devant un tribunal.

Comme le disait Bruce Lee, ou Muhammad Ali, ou même Vladimir Lénine (cette citation est attribuée à tant de personnes) :
Je n'ai pas peur de l'homme qui a pratiqué 10 000 coups. J'ai peur de l'homme qui a pratiqué un seul coup 10 000 fois.

Ouf 🐺

La stratégie opposée est le spécialiste T-shape, comme moi : touche-à-tout, bricoleur et chasseur de conneries. Contrairement à l'opinion répandue selon laquelle il s'agit de « s'y connaître un peu en tout », le T-shape est une combinaison de connaissances approfondies dans un domaine avec des compétences dans des domaines connexes.

Par exemple, un développeur qui s'y connaît en design. Il peut créer un prototype complet de site web ou d'application : avec des boutons fonctionnels, un bon balisage, un visuel correct, blackjack et putes. Oui, pour le design final, un designer séparé sera quand même nécessaire. Mais un tel spécialiste est capable de voir la tâche dans son ensemble, de parler le même langage que ses collègues et d'obtenir un résultat plus rapidement.

Il est important de noter que le T-shape n'est pas un ensemble aléatoire de compétences, mais un ensemble où les compétences se renforcent mutuellement. Un pilote de chasse avec six ans de ballet ne peut pas être qualifié de spécialiste T-shape. Dans l'armée de l'air, les pointes ne lui serviront à rien, et au Bolchoï, malgré le fait qu'il soit grand, on ne peut pas voler en Su-34.

Les I-shaped et les T-shaped sont également nécessaires aux entreprises, même s'ils viennent du même domaine professionnel. Simplement pour des tâches et des conditions différentes. Si j'ai des problèmes avec mes vaisseaux coronaires, je choisirais un chirurgien I-shape qui a réalisé un millier de ces opérations. En revanche, sur une île déserte, je préférerais me retrouver à côté d'un médecin T-shape : les chances de survie y sont plus élevées, car il faut être capable de résoudre un large éventail de problèmes. L'homme-scalpel et l'homme-couteau suisse.

Sur le marché du travail, il n'y a pas de stratégie universellement correcte. Comme dans l'énigme célèbre : il y a deux chaises. Est-ce que l'on cherche vraiment si souvent un spécialiste exclusivement pour les vaisseaux coronaires ? Les spécialistes T-shape, quant à eux, possèdent une combinaison unique de compétences, donc trouver un emploi où votre ensemble unique est nécessaire ne sera pas non plus facile.

Au fait, j'ai aussi rencontré dans des documents les concepts de X-shape, π-shape, M-shape, H-shape et bien d'autres « shape », mais ce sont déjà des perversions à la mode.

Les conclusions et les conseils non sollicités n'ont pas tenu dans le texte du post, mais si nécessaire, je les laisserai dans les commentaires du post ou je les mettrai dans un post séparé.

Et vous, à quelle catégorie vous rattachez-vous — T-shape ou I-shape ?