À l'issue des discussions dans les commentaires, ce post est né. J'espère qu'un jour les gens cesseront de confondre les zoomers, les boomers et les doommers, mais pas aujourd'hui. Rappel : les zoomers selon la classification russe sont les citoyens nés à partir de 2001 inclus.

La plateforme de carrière Changellenge a mené une grande étude Best Company Award 2026, dans le cadre de laquelle elle a interrogé plus de 9 000 étudiants de 47 universités du pays, ainsi que 180 entreprises.

Le secteur le plus populaire parmi les étudiants reste l'informatique, bien que sa popularité diminue sensiblement — de 39 % à 31 %. En revanche, l'attractivité du secteur financier augmente : au total, il atteint déjà 50 %. Le secteur le moins populaire pour débuter une carrière est la fonction publique. Intéressant de savoir pourquoi 🤡 ?

Qu'est-ce qui est si important pour les zoomers lors du choix d'un emploi ? Vous allez être choqués, alors éloignez les femmes et les enfants des écrans. La première place assurée, quelle que soit la méthode de sondage et de calcul, est... roulement de tambour... un salaire compétitif. Incroyable !

Liste complète :

📌Niveau de salaire compétitif — 43 %
📌Expérience précieuse/utile pour la future carrière — 27 %
📌Sens et valeur du travail — 25 %
📌Projets intéressants et ambitieux — 23 %
📌Stabilité et fiabilité de l'entreprise — 21 %
📌Horaires flexibles — 20 %
📌Carrière internationale — 20 %
📌Équilibre travail-vie personnelle — 19 %
📌Évolution de carrière rapide — 18 %
📌Responsabilité sociale de l'entreprise (initiatives écologiques, caritatives, etc.) — 18 %
📌Possibilité de travail à distance — 18 %
📌Emploi officiel — 16 %
📌Possibilité de travail à temps partiel (y compris cumul avec un autre emploi) — 16 %
📌Parcours d'évolution de carrière et de développement transparents — 16 %
📌Possibilité de voir les résultats de son travail — 15 %

On peut remarquer que la somme dépasse largement 100 %. C'est parce que les répondants devaient d'abord choisir jusqu'à 7 facteurs, puis un seul le plus important parmi ceux sélectionnés.

Le salaire, bien qu'il soit le facteur principal, est loin d'être le seul. Les jeunes spécialistes considèrent le travail comme un outil de capitalisation de soi. Le travail doit non seulement être bien rémunéré, mais aussi augmenter votre valeur sur le marché du travail. C'est pourquoi, juste après le salaire, l'expérience précieuse et utile pour la future carrière figure en tête des facteurs lors du choix d'un emploi.

Le « sens et la valeur du travail » sont entrés pour la première fois dans le top 3, détrônant les « projets intéressants et ambitieux ».

Il est temps de jeter le stéréotype des « fainéants smoothie » et d'anathématiser ceux qui y croient. L'équilibre travail-vie personnelle figure dans le top 3 en importance lorsqu'il faut choisir 7 facteurs clés, mais lorsqu'il s'agit de choisir un seul facteur le plus important, il chute à la 8e place. La culture de l'équilibre travail-vie personnelle perd en popularité, une tendance vers le work-life blend commence.

Le « package social » avec son assurance maladie complémentaire et son bel bureau, personne n'en a rien à faire — il n'est même pas entré dans le top 20 en importance. Donc vos investissements dans l'assurance maladie complémentaire, le bureau et autres babioles pour attirer les zoomers sont tombés à l'eau. L'assurance maladie complémentaire est plutôt nécessaire aux milléniaux et aux boomers qui se délabrent (qui sont en fait la génération X).

Les conclusions sont EXTRÊMEMENT inattendues, mais IL S'AVÈRE que pour attirer les zoomers au travail, il faut payer un salaire décent. Il s'avère que les jeunes veulent un accord normal : un salaire décent, une évolution de carrière claire, des conditions de travail raisonnables et des tâches intéressantes. Il s'avère que personne ne veut trimer pour des clopinettes en faisant des conneries routinières et ennuyeuses sans perspectives d'évolution. Pour de telles conclusions, il a même fallu mener une étude.

Alors, « équipe soudée », « bureau pratique », « assurance maladie complémentaire » et « café avec biscuits » vous pouvez vous les mettre où je pense ne sont plus d'actualité.

Chers lecteurs zoomers, qu'est-ce qui est important pour vous lors du choix d'un emploi ?