IT bukan lagi industri "tanpa batas" ❌

Dua berita yang tampaknya tidak terkait dari minggu lalu, yang sangat cocok menjadi satu teka-teki utuh tentang bagaimana realitas saat ini.

1️⃣ Sejak 5 Mei, grafik pemantauan independen (seperti OONI) menunjukkan peningkatan anomali saat mengakses GitHub dari Rusia. Keluhan standar: unduhan rilis gagal, domain teknis tidak berfungsi, git clone dan git pull macet.

Secara resmi Roskomnadzor menyatakan bahwa sumber daya tersebut tidak dibatasi. Dan secara teknis, mereka mungkin tidak berbohong. Dalam praktiknya, kita menyaksikan konsekuensi klasik dari pemboman karpet: dalam upaya memblokir subnet atau CDN tertentu (misalnya Fastly), infrastruktur platform terkena dampak secara tidak sengaja.

2️⃣ Sementara para pengembang memperbaiki koneksi ke repositori, bisnis "memperbaiki" proses perekrutan. Proporsi perusahaan yang bersedia mempekerjakan relokasi menyusut dari 9% menjadi 4% (menurut Gazeta.ru). Sementara itu, persaingan umum meningkat menjadi 9,6 resume per lowongan.

Mengapa demikian?
Pertama, sektor publik dan fintech (penyedot utama tenaga kerja saat ini) telah memberlakukan filter tidak resmi namun ketat terhadap "keandalan". Kedua, status pajak. HR dan akuntansi tidak mau repot mengelola pajak penghasilan pribadi Anda dan mencari tahu apakah Anda penduduk atau bukan, jika masih ada lima kandidat lain dengan tingkat yang dibutuhkan dan alamat yang jelas dalam antrean.

Jika Anda hanya seorang spesialis biasa dari Tbilisi, bagi perusahaan Rusia Anda bukan lagi "pekerja digital nomaden". Anda adalah risiko pajak dan infrastruktur tambahan dengan harga yang terlalu tinggi. Lebih mudah mengambil seseorang dari daerah di dalam Rusia yang besok bisa dihubungi tanpa masalah ping.

Location, Location, Location!