Pertumbuhan itu tetap pertumbuhan, tapi pertanyaan — mana yang harus dipilih? 🤔

Baru-baru ini saya berpikir: sebenarnya jalur mana yang saya tempuh?

Secara skematis ada tiga pilihan: horizontal, vertikal, dan diagonal (ini seperti "makan ikan, dan masuk ke bisnis" 🥵).

Pertumbuhan horizontal — kamu mengasah keahlian, menjadi spesialis ultra di bidangmu

✅: lebih tenang, lebih jelas, tanpa kerumitan yang tidak perlu.
❌: Gaji mungkin tidak sebanding dengan perkembanganmu.

Pertumbuhan vertikal — kamu mengembangkan soft skill, memimpin, mengelola proses

✅: tantangan baru, lebih banyak uang, peningkatan kepemimpinan.
❌: berinteraksi dengan orang 😅 dan tanggung jawab yang besar.

Pertumbuhan diagonal — "melebar dan ke atas"

✅: pemikiran yang sangat luas, pertumbuhan personal branding yang cepat, gaji yang menarik.
❌: beban kerja di atas batas, kehilangan fokus, bertanggung jawab atas semuanya sekaligus.

Saya sendiri justru terjun ke diagonal. Orang baru, negosiasi, gerakan — menyenangkan. Tapi ada sisi sebaliknya: produktivitas menurun, otak terkoyak antara "teknis" dan "manajerial".
Sekarang saya berpikir untuk mencoba skema: membagi hari dalam seminggu ke dalam blok-blok untuk peran yang berbeda. Kita lihat saja nanti 👀

Sekarang pertanyaan untuk kalian:

👉 Jalur mana yang kalian tempuh? Dan batu sandungan apa yang paling berat?