Dalam praktik saya, hal ini sering terjadi. Saya secara harfiah dalam sehari membawa 3 hingga 15 juta uang ke proyek dengan mengidentifikasi kendala utama dan proposal untuk menghilangkannya, tetapi mereka berkata "kami tidak melakukannya seperti itu". Kami sudah memiliki motivasi dari penjualan - 5% dengan rata-rata transaksi 15.000 dan tingkat penjualan 10 transaksi per bulan per orang. Jadi gaji 30.000 + bonus 7.500 jika memenuhi rencana 😁 motivasi yang luar biasa, hanya saja saya entah mengapa tidak melihat antrean orang yang ingin menjadi kaya dengan menjual sampo inovatif untuk anjing Anda.
Akibatnya, bisnis kehilangan waktu bertahun-tahun untuk mencari manajer penjualan yang sempurna dan jutaan uang karena pergantian staf, pelatihan, dan perekrutan.
Jadi jangan menyalahkan krisis - kendalikan diri Anda dan mulailah mengambil keputusan yang masuk akal, bukan seperti yang lain.
Komentar
0Belum ada komentar.