Proses perekrutan rusak. Bagaimana menghadapinya? Bagian 1

Kisah saya tentang bagaimana saya mencari pekerjaan selama setengah tahun tanpa hasil dan mengumpulkan 900 penolakan mendapat tanggapan besar dari audiens saluran saya yang masih muda dan kecil. Selama lima hari penuh saya berada dalam mabuk syok karena popularitas mendadak ini dan hampir tidak memposting apa pun.

Anda menunggu, Anda meminta. Saya hadir untuk Anda, para pembaca yang budiman, dengan postingan baru dan saran saya. Bagaimana cara mencari pekerjaan di tahun 2026?

1. Alokasikan sekitar tiga bulan untuk mencari pekerjaan

Beberapa posisi, misalnya di bidang penjualan, dapat diisi dalam 2–4 minggu. Namun beberapa posisi membutuhkan waktu hingga enam bulan. Rata-rata, bersiaplah untuk tiga bulan, jadi bersabarlah sejak awal.

Jangan buang waktu untuk hal-hal sepele seperti saya. Jangan berhenti tanpa tujuan seperti saya. Tanpa rencana dan dana darurat, saat uang habis, Anda perlahan-lahan akan mulai menurunkan standar hingga pada suatu saat Anda berpikir, "Yah, webcam bukanlah hal yang buruk."

2. Gunakan kuantitas. Kebodohan dan keberanian adalah jalan menuju kesuksesan.

Konversi perekrutan di situs lowongan kerja adalah 3–5%, dan itu membuat Anda ingin menangis. Tapi itu rata-rata. Secara pribadi, saya mendapat 900 penolakan (saya akan menghancurkan Anda dengan angka ini) dan akhirnya mendapat 10 undangan wawancara dan hanya 3 tawaran. Artinya, 1% konversi ke wawancara dan 0,3% ke tawaran 🤡

Anda hampir tidak bisa berbuat apa-apa tentang ini, jadi hanya satu hal yang tersisa: memperluas corong. Artinya, pertahankan kecepatan lamaran yang tinggi dan kirimkan sebanyak mungkin untuk meningkatkan peluang.

Jangan mengejar pekerjaan ideal. Cocok atau tidak — tidak masalah, kirimkan lamaran jika lowongan itu setidaknya sedikit terkait dengan keterampilan Anda. Cari tahu apakah Anda membutuhkannya atau tidak nanti — setelah mereka merespons. HR akan mengatakan bahwa melakukan ini buruk, tidak etis, dan tidak boleh dilakukan. Jangan terprovokasi.

Selain itu, tawaran dari pekerjaan yang tidak terlalu menarik bagi Anda membantu menjaga kepercayaan diri dan semangat. Ini semacam jaring pengaman psikologis.

3. Mencari pekerjaan juga merupakan pekerjaan

Anda tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang layak sambil lalu, di sela-sela kesibukan. Mencari pekerjaan harus menjadi pekerjaan sistematis dan rutin setiap hari. Saya menghabiskan sekitar enam jam sehari untuk mempelajari pasar, lowongan, melamar, menulis surat, dan wawancara.

Anda harus memiliki pemahaman yang jelas tentang apa yang akan Anda lakukan besok: berapa banyak lamaran yang akan Anda kirim dan ke mana, berapa banyak wawancara yang Anda miliki, dan apa lagi yang perlu dilakukan. Seperti yang saya katakan, Anda membutuhkan kecepatan tinggi dan setidaknya seribu penolakan, dan hasil seperti itu hanya dapat dicapai melalui kerja yang teratur dan sistematis.

4. Resume bukan biografi, melainkan materi pemasaran.

Saya tahu Anda semua sudah bosan dengan frasa seperti "tahu cara menjual diri sendiri", tapi saya khawatir tidak ada hal lain yang bisa saya berikan. Resume harus menjual Anda sebagai spesialis yang mampu memecahkan masalah bisnis yang menjadi alasan Anda direkrut.

Karena itu, jangan menuliskan tanggung jawab Anda di kolom "Tanggung Jawab" — tidak ada yang peduli. Di resume, Anda perlu menulis tentang apa yang Anda LAKUKAN (bukan yang biasa Anda lakukan) melalui lensa hasil bagi bisnis. Dan sebaiknya dalam angka.

Rumuskan kalimat menggunakan bentuk sempurna dari kata kerja: melakukan, menjual, merealisasikan, menciptakan, meningkatkan.

Alih-alih "penjualan, negosiasi" yang membosankan, tulis seperti ini:

Melakukan negosiasi dengan klien B2B dan lembaga pemerintah, memastikan peluncuran 20 proyek percontohan pertama di Mesir dan Aljazair.


Dari rumusan seperti itu, langsung jelas untuk apa Anda bisa dipekerjakan. Dari satu kalimat ini, terlihat bahwa kami memiliki spesialis pengembangan bisnis dan peluncuran produk ke pasar baru di segmen B2B.

5. Jadilah seperti Tikus dari Lobak.

Saya melampirkan gambar LUCU ke postingan, tetapi Anda benar-benar perlu menceritakan hasil Anda seperti itu. Ya, rumusan ini mungkin tampak tidak masuk akal bagi Anda. Dan Anda tidak salah. Tapi inilah yang berhasil.

Perhatikan: Tikus tidak melebih-lebihkan, tidak berbohong, tidak berbohong secara terang-terangan. Dia hanya menekankan hal yang benar dan menjual pengalamannya melalui lensa hasil.

Dan jika itu pun tidak meyakinkan Anda, lihat lagi resume yang alih-alih pengalaman, ada resep pangsit. Dia mendapatkan pekerjaan. Bagaimana dengan Anda?

Lanjutan langsung di bawah 👇🏻