Processo de negócio ideal: tornar-se um dataset para sua própria demissão 🩸

Recentemente, eu escrevi sobre como as corporações instalam software espião para rastrear o mouse e o teclado de seus próprios funcionários, a fim de treinar agentes de IA.

E eis que chegou o final dessa história de uma corporação muito conhecida (e proibida na Rússia) do Sr. Mark Z.

Vazou na rede um áudio de uma reunião fechada All-Hands. Na gravação, o CEO explica em texto direto por que eles estavam coletando dados secretamente das máquinas de trabalho de seus programadores.

A razão é simples: o QI médio de um engenheiro em big tech é muito maior do que o de anotadores baratos terceirizados. Por que pagar contratados por anotações ruins, se você pode simplesmente registrar como pessoas inteligentes usam o software e alimentar a rede neural com isso?

E por que não disseram nada aos funcionários? Porque os concorrentes não dormem, e isso "não é do nosso interesse estratégico". Perfeito.

E então, o algoritmo é treinado. O que vem a seguir?

Isso mesmo, demissões em massa. Literalmente nos últimos dias, a corporação começou a demitir 8.000 pessoas. Isso é cerca de 10% do quadro. Primeiro, foram cortados engenheiros e product managers.

Mas o mais engraçado acontece com aqueles que ainda permanecem.

De acordo com um documento interno, cerca de 7.000 sobreviventes estão sendo transferidos à força para novas divisões com nomes sugestivos como "Agent Transformation Accelerator". Cargos de gerência são eliminados, a estrutura se torna plana. Os "filhos da puta de couro" restantes são forçados a ajudar a finalizar os agentes de IA que amanhã substituirão a gerência, e depois de amanhã, eles mesmos.

Dentro da empresa, há histeria agora. Funcionários estão escrevendo petições (já mais de 1.000 assinaturas) contra o rastreamento de mouse, postando imagens de elefantes no chat corporativo ("elefante na sala") e ingenuamente exigindo respostas.

Eles ainda pensam que serão tratados "eticamente". Eles ainda não entenderam que seu ciclo de vida agora se parece com isso:
1️⃣ Você vence a concorrência de centenas de candidatos e consegue um emprego em uma big tech.
2️⃣ Você faz seu trabalho, enquanto o keylogger coleta cuidadosamente sua lógica de tomada de decisão e atalhos.
3️⃣ Seus padrões treinam um agente de IA.
4️⃣ Você é descartado para "otimização de custos".

CAPITALISMO, FELICIDADE, F***-SE! 💪