Profissionais de TI russos estão cada vez mais subestimando experiência e habilidades em currículos, dizem mídias. Empregadores estão cada vez mais procurando por profissionais de nível médio e contratando menos pessoas com vasta experiência. As empresas afirmam que candidatos experientes frequentemente têm conflitos com a gerência, além de perderem o interesse pelo trabalho mais rapidamente e saírem quando surge outra oferta.

Nesse contexto, profissionais de TI estão aceitando posições abaixo do seu nível. O trabalho é mais simples, com menos responsabilidade, e assim fica mais fácil conciliar dois ou três empregos.

@newssaintpetersburg78