Pelo menos para mim

Eu me deparei com um post da Tina sobre a jornada de trabalho de 8 horas de um gerente. E... por que ninguém fala sobre isso?

Enquanto lia, percebi que nunca trabalhei 8 horas. Sempre foi muito mais ou muito menos. Embora isso seja mais uma questão de perspectiva.

Por exemplo, se eu acordei às 8 da manhã e estou deitado na cama vendo as mensagens que me enviaram (sim, às 8 da manhã já tenho muitas não lidas), isso já conta como tempo de trabalho? Ou se alguém me liga durante o jantar e quer algo de mim — esses 10 minutos de conversa, onde colocamos?

E assim o tempo todo!

Resumindo, quero acrescentar algo aos conselhos da Tina:

— Ligações de uma hora na maioria dos casos são desnecessárias. 15 minutos é o normal, 10 minutos é bom. Onde puder evitar a ligação, evite.

— O calendário não é elástico, não precisa colocar 400 tarefas por dia. Embora, confesso, eu tenha acumulado 27 tarefas pendentes e não consigo distribuí-las. Ou seja, todos os dias tenho minhas três tarefas condicionais mais 27 passadas.

— Janelas vazias são definitivamente necessárias! Para mim, é ir ao supermercado. Tento sair para o supermercado todos os dias. É literalmente um ritual que inventei e funciona. E compro exatamente o suficiente para ter que voltar amanhã.

— É obrigatório marcar checklists. Antes eu subestimava esse recurso e fazia tarefas que não estavam no calendário. Mas agora coloco até pequenas tarefas no calendário e recebo um pouco de dopamina quando clico no check (aliás, Singularity é ótimo). E como isso ajuda a não trabalhar 18 horas? Muito simples: em algum momento você pode olhar a lista de tarefas concluídas e pensar "bom, já trabalhei o suficiente, não preciso me forçar mais, vou dormir". Ou algo assim.

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