No ano passado, na Industrix, tivemos um programa educacional como todos os outros, mas com um conteúdo mais legal e maior (durou cerca de dois meses). E recebemos feedbacks entusiasmados sobre o programa de quase todos os participantes, aparentemente funcionava - não mexa. Mas esse não é o nosso caminho, buscamos a perfeição.
Eu vi que as equipes não aplicavam na prática nem metade do que ensinamos na teoria. Depois de refletir e perceber que todo o mundo das startups não é teoria e livros, mas prática, decidi que precisava refazer tudo. Em 2024, lançamos um programa educacional baseado no princípio de que ele dá resposta a um desafio. Ou seja, dizemos à startup: você precisa mostrar uma boa proposta de valor. Aqui está um módulo educacional sobre o tema da entrevista de problema, aqui estão alguns especialistas da empresa e duas semanas para apresentar o resultado. E assim o fundador entende o que precisa fazer e por que estudar. Além disso, esticamos todo o material de dois para cinco meses. E isso funcionou muito melhor, vimos como praticamente todos os projetos realizaram entrevistas de problema de forma consciente, receberam comentários valiosos dos especialistas. Mas decidi refazer tudo novamente.
O que acontecerá no próximo ano? Conversamos com as equipes das startups e vimos que parte dos módulos educacionais não é necessária para todos, e algumas perguntas que surgiram não foram respondidas. Mas também temos uma limitação - não podemos esticar ainda mais a educação e simplesmente adicionar mais palestras e práticas. Portanto, tomamos uma decisão interessante. Não vi isso em outras aceleradoras. Um programa educacional modular com conteúdo único para cada projeto que entra no programa. Agora, cada projeto passará por uma entrevista antes da pré-aceleração, onde a equipe da Industrix avaliará a startup em termos de nível de desenvolvimento do produto, equipe, comercialização e produção. E todas as palestras e práticas serão classificadas em 9 áreas, de acordo com os níveis TRL, MRL, CRL. Após a entrevista, o especialista poderá atribuir módulos obrigatórios e recomendados, construindo assim um percurso educacional único para cada um, que atenda às demandas da equipe.
Comentários
0Ainda não há comentários.