📊 Mercado de Trabalho em TI, Q1 2026: 23 pessoas por vaga

Com base nos resultados do ano passado, nos perguntamos se quebraríamos o índice de 25 currículos por vaga em TI. Spoiler: já estamos a um milímetro desse número.

⚔️ ⚔️ Concorrência
O índice hh em março disparou para 22.9. Quase 23 currículos por vaga.
Para entender a dinâmica: há um ano, o índice era 11.6. Crescimento de quase duas vezes em 12 meses. O normal para um mercado saudável, segundo a hh, é 4–6.

Se você acha que alguém está lendo seu currículo com atenção agora — não se iluda. Os departamentos de RH estão operando em modo de proteção contra ataques DDoS de candidaturas. A seleção é feita por filtros, palavras-chave e puro aleatório.

💸 Expectativas vs Realidade
No gráfico salarial, as linhas de expectativas dos candidatos e ofertas das empresas se fundiram em uma reta na marca de 100.000 rublos.

Os candidatos pararam de colocar fantasias molhadas nos currículos e pedem exatamente o que o empregador está disposto a pagar na faixa inferior do mercado.

Aqueles que não sabem provar seu valor real para o negócio vão para a fila geral de 23 pessoas por vaga.


🐍 Salários dos Pythonistas (segundo GetMatch)

Se durante todo 2025 quem mais sofria eram os iniciantes, agora as empresas começaram a otimizar custos de verdade. Os salários estão caindo.

▪️ Júniores — 100k. Estabilidade é sinal de maestria. Considerando a inflação oficial (e ainda mais a real), isso é uma queda. Mas os interessados não diminuem.
▪️ Plenos — 190k (era 200k). Um pequeno, mas desagradável recuo.
▪️ Sêniors — 260k (caíram de 300k!).
▪️ Tech Leads — 327k (era 350k).

A mediana de todo o mercado caiu para 225k, não há mais intocáveis. As empresas começaram a cortar custos onde antes apenas jogavam dinheiro no problema.

Geografia e formatos:
▫️ Remoto — 230k (era 245k).
▫️ Escritório/Híbrido — 210k (era 200k).
A diferença entre remoto e escritório caiu de 45k para 20k. As empresas estão conseguindo pressionar as pessoas a voltarem para os open spaces, e o prêmio por trabalho remoto está derretendo. Moscou caiu para 240k (era 250k), as regiões estagnaram em 200k.

O mercado de 2021-2023 está morto definitivamente. O setor de TI está se transformando em uma indústria de engenharia comum, apenas altamente qualificada, com controle rigoroso da folha de pagamento e concorrência acirradíssima.

#mercado_resolveu