Compartilhando minha opinião.
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Spoiler: esta semana terminou silenciosamente uma era que durou duzentos e cinquenta anos. A maioria ainda não percebeu. Este post é sobre por que isso é mais importante do que tudo que você leu este ano.

Existe um fenômeno que os psicólogos chamam de adaptação: vivendo perto do anormal por tempo suficiente, a pessoa deixa de notá-lo. Percebo que o feed de notícias dos últimos anos aniquilou metodicamente em mim a capacidade de me surpreender. Se você conhece essa sensação de ansiedade de fundo, quando a realidade saiu um pouco dos eixos, está em boa companhia, somos pelo menos metade do planeta. A história, no entanto, ensina o imutável: o que parece uma catástrofe para os contemporâneos, os descendentes chamarão de ponto de virada. Será que os primeiros cristãos ou os entusiastas de 1993, que clicaram pela primeira vez no navegador Mosaic, pensaram que estavam no início de um novo mundo? E aqui estamos novamente em um momento assim, só que a escala é fundamentalmente diferente!

Neste planeta, há cerca de três dezenas de pessoas que, agora mesmo, nestas semanas e meses, tomam decisões que moldam o mundo em que nossos filhos viverão. Não presidentes, presidentes há muito se transformaram em um gênero separado e bastante cansativo de reality show ruim. São engenheiros, cientistas, pesquisadores, fundadores de empresas cujos nomes estão na boca do povo.

E essas pessoas, uma após a outra, com diferença de algumas semanas, começaram a dizer algo em voz alta. Algo que antes era dito apenas em um círculo restrito de afins e iniciados. Mas já em março deste ano, Jensen Huang - CEO da NVIDIA, empresa avaliada pelo mercado em quatro trilhões de dólares e cujos chips são literalmente os neurônios da nascente civilização digital, foi ao podcast de Lex Fridman. Lex perguntou: “E quando, na sua opinião, a IA conseguirá lançar, desenvolver e levar a um bilhão de dólares uma empresa de tecnologia? Em cinco anos? Em dez?” Huang pensou por um segundo e disse baixinho, quase casualmente: “Acho que agora. Acho que alcançamos a AGI”.

Na semana passada, Marc Andreessen, o homem que em 1993 escreveu o primeiro navegador comercial e efetivamente levou a internet às massas, publicou uma breve nota. Apenas uma frase, mas que frase: “A AGI já está aqui, apenas distribuída de forma desigual”. Dario Amodei, CEO da Anthropic, em uma sessão em Davos intitulada “The Day After AGI”, informou que em 6-12 meses a IA substituirá a profissão de desenvolvedor de software, completamente, de ponta a ponta! Sam Altman em entrevista à Axios: “Superinteligência está bem aqui, tão perto. E não é uma nova tecnologia, é uma reestruturação da sociedade.”

Podemos discutir sobre a precisão das definições, podemos argumentar que cada um deles coloca algo diferente na palavra “AGI”. Mas o que é mais importante do que qualquer definição é como um analista formulou isso, e não posso deixar de citar: “O principal não é se você concorda com o termo AGI. O principal é que as pessoas mais próximas do hardware e da implantação real das tecnologias estão cada vez mais falando sobre autonomia não como um objeto de pesquisa, mas como uma função pronta do produto.”

Essa é uma diferença fundamental, é como a diferença entre “estamos trabalhando nisso” e “nós fizemos e estamos lidando com as consequências”. E enquanto você e eu processamos a magnitude do que foi dito, em algum escritório, em um chat de trabalho específico, já está acontecendo algo muito terreno, o primeiro pequeno empurrão do que essas trinta pessoas querem dizer.

Na província de Shandong, em uma empresa de mídia de jogos, uma gerente de RH pediu demissão recentemente. História comum, saiu, se despediu, entregou o crachá, só que na manhã seguinte apareceu seu sósia digital no chat corporativo. Mesmo estilo de comunicação, mesma lógica de respostas, mesmas formulações, mesmo tom. Os colegas levaram horas para perceber que não estavam falando com uma pessoa. Não porque o sósia fosse particularmente inteligente, mas porque o original era particularmente… (como?)… documentado!

Isso não é uma história de terror distópica, deixarei o link da fonte nos comentários. É abril de 2026 e isso tem um nome – “colleague.skill.”