Biliyor musunuz, bir pazarlamacı için en zor şey nedir? Kendini satmak! 🤷♂️ Paradoksal ama benim için bu böyle - pazarlamacılara güvenilmez, bu en çelişkili mesleklerden biri.
Başkasının stratejisini 30 sayfadan bir buçuk sayfaya indirmeyi iki saatte becerebiliyor olmama rağmen. Sahibinin sadece gider gördüğü yerde para bulmayı biliyorum. Bir inşaat firması için 80 milyonluk ihalede dört günde 22 rakibi geride bırakarak kazanmayı biliyorum.
Ama oturup kendim hakkında net bir şekilde konuşamadım. Özgeçmiş dosyasını açıyordum ve kendimin bile inanmadığı, iyi bir uzman arıyorsam asla işe almayacağım ölü bir metin görüyordum.
🐱 Katılıyorsunuz değil mi, neredeyse her klasik özgeçmiş bir kedi çuvalı gibidir ve şirket seni işe alma riskini alana kadar cevapsız sorular vardır… Yani, orada 5 yıl çalıştın, ne olmuş? Bu ne anlama geliyor? Ne verebilirsin? Nasıl düşünüyorsun? Şimdi ne biliyorsun, o zaman değil?
Bolluk zamanlarında herhangi bir aptal herhangi bir pozisyonda çalışabilirdi ve genelde kötü bir şey olmazdı - büyüyen ekonomi ve piyasa yetersizliği ve sorumsuzluğu affederdi. Şimdi ise işler hızla değişiyor. Artık piyasanın ihtiyacı olan çalışanlar değil, takıma katılacak yetenekler! ⚠️ Ve bu her şeyi değiştiriyor!
Ve sonra anladım. Alışılmış şekliyle özgeçmiş, bir arkadaşlık sitesindeki profil gibidir. İşveren böyle bir dosyaya bakar ve tahmin etmek zorunda kalır: uyar mı? kaldırır mı? iki ay içinde kaçar mı? İşe almada en pahalı şey maaş değildir. Yeni kişinin ya para getirmeye başlaması ya da bir hata olduğunun anlaşılması için geçen aylardır. Bugün iş dünyası bu riske kolayca girmiyor...
🫡 İşte böyle doğdu şimdi yeni zamanın özgeçmişi dediğim şey.
Bir iş yerleri listesi değil. Bir insanı bütünüyle gösteren bir hikaye. Nasıl düşündüğü. Onu neyin motive ettiği. Hangi sorunları diğerlerinden daha iyi çözdüğü. Hangi takımda açılacağı, hangisinde söneceği. Kör noktaları ortadan kaldırır ve mülakattan önce ana soruyu yanıtlar: “bu benim adamım mı?”
Kendim için böyle bir tane hazırladım ve ilk kez kağıt üzerinde işlevlerimi değil, kendimi gördüm. Beni gerçekten işe almaya değer kılan şeyleri. (Link aşağıda)
Ve şimdi başkaları için de aynısını yapmak istiyorum.
Çünkü bakın neler oluyor. İşgücü piyasası çatırdıyor, toplu işten çıkarmalar, yapay zeka zaten dengesizlik yaratıyor. Yakında iyi bir yer için kavga olacak ve kazanan, listesi daha uzun olan değil, nereye yerleştirileceği belli olan kişi olacak. Değeri görülen ve anlaşılan kişi.
Yerinizi, takımınızı ve fırsatlarınızı ne kadar erken bulursanız, debelenmek yerine büyüme şansınız o kadar artar.
İş arıyorsanız veya sonunda anlaşılacağınız ve takdir edileceğiniz bir yer edinmek istiyorsanız - gelin size böyle bir hikaye-özgeçmiş hazırlayalım. Anket yerine beceri hikayesi. Unvan yerine anlamlar. Çuvaldaki kedi yerine yetenek-insan.
👉 Bana yazın — sizi işverenin tam olarak sizi istemesini sağlayacak şekilde nasıl göstereceğimizi konuşalım. @EseninSA
İş arayan veya işten çıkarılmaktan korkan bir tanıdığınız varsa - paylaşın. Belki bu onun hayatını değiştirir.
👇👇👇
İşte farklı müşteri türleri için hikayelerim.
disk.yandex.ru/d/aFwp0scymI8s4g
Yorumlar
0Henüz yorum yok.
Tartışmaya katılmak için giriş yapın.