Kanal başlangıçta insanlara hızlandırıcının perde arkasını tanıtmak, belirli kararların neden alındığını, bunların nasıl işlediğini daha ayrıntılı anlatmak için oluşturuldu. Ama ortaya hiç de beklenen şey çıkmadı. Bu yüzden gelecek yıl düzelteceğime dair ciddi ve kamuya açık bir söz vermeye karar verdim ve içeriğin dörtte birini hızlandırıcının çalışmalarına ayıracağım. Ama şimdiden biraz başlayacağım.

Geçen yıl Industrix'te herkes gibi bir eğitim programımız vardı, ancak daha havalı içerikle ve daha uzundu (yaklaşık iki ay sürdü). Ve neredeyse tüm katılımcılardan program hakkında coşkulu geri bildirimler aldık, işe yarıyor gibiydi - dokunma. Ama bu bizim yolumuz değil, mükemmellik için çabalıyoruz.

Ekiplerin teoride anlattıklarımızın yarısını bile pratikte uygulamadığını gördüm. Düşündükten ve tüm startup işinin teori ve kitaplar değil, pratik olduğunu fark ettikten sonra her şeyi yeniden yapmam gerektiğine karar verdim. 2024'te eğitim programını, bir zorluğa yanıt verecek şekilde başlattık. Yani startup'a diyoruz ki - iyi bir değer önerisi göstermelisin. İşte bunun için problem görüşmesi konulu bir eğitim modülü, şirketten birkaç uzman ve sonuç sağlamanız için iki hafta. Ve böylece kurucu ne yapması gerektiğini ve neden öğrenmesi gerektiğini anlıyor. Ayrıca tüm materyali iki aydan beş aya uzattık. Ve bu çok daha iyi çalıştı, neredeyse tüm projelerin bilinçli bir şekilde problem görüşmeleri yaptığını, uzmanlardan değerli yorumlar aldığını gördük. Ama yine her şeyi yeniden yapmaya karar verdim.

Gelecek yıl ne olacak? Startup ekipleriyle konuştuk ve eğitim modüllerinin bir kısmının herkese gerekli olmadığını, ortaya çıkan soruların bir kısmının ise karşılanmadığını gördük. Ama ayrıca bir sınırlamamız var - eğitimi daha da uzatıp üstüne ders ve pratik ekleyemeyiz. Bu yüzden ilginç bir karar aldık. Bunu başka hızlandırıcılarda hiç görmedim. Programa katılan her proje için benzersiz içeriğe sahip modüler bir eğitim programı. Artık her proje, ön hızlandırıcıdan önce bir mülakata girecek ve Industrix ekibi startup'ı ürün geliştirme düzeyi, ekip, ticarileştirme ve üretim açısından değerlendirecek. Tüm dersler ve pratik, TRL, MRL, CRL seviyelerine göre 9 alanda sınıflandırılacak. Mülakattan sonra uzman, zorunlu ve önerilen modülleri atayarak her biri için ekibin taleplerine uygun benzersiz bir eğitim rotası oluşturabilecek.