Как в соло сломать рынок IT-найма 👨‍💻

Пока мы все читаем о жестких сокращениях, а эйчары придумывают 26-й этап собеседования с алгоритмической секцией для стажера-бэкендера, систему нагнули.

Business Insider притащил шикарный кейс: некий IT-специалист «Дэмиен» работает на 5 (пяти!) фуллтайм-удаленках одновременно. Его совокупная зарплата сейчас составляет $746,000 в год.

Как он это делает? Делегирует индусам? Использует толпу ИИ-агентов?

Нет. Он просто использует разные часовые пояса, работает с 6 утра до 5 вечера и написал простейший скрипт, который имитирует активность на рабочих ноутах, чтобы статус в корпоративных мессенджерах всегда был зеленым. 🧠

Дэмиен взломал не технологии, он взломал управленческую импотенцию. Корпорации абсолютно не понимают, сколько времени реально требует IT-работа. Менеджмент закладывает на таску 5 дней. Опытный спец делает её за 4 часа чистого времени, отдает качественный результат и уходит писать код для следующего работодателя. А бизнес продолжает свято верить, что покупает 40 часов вашей жизни в неделю.

Мы постоянно слышим стоны бигтеха про "эффективность", видим массовые сокращения и принудительный возврат в офисы. Но по факту бизнес всё ещё покупает жопочасы, а не результат. Если ты деливеришь качественный код без срывов дедлайнов — всем плевать, чем ты занят остальные 90% времени.

Забавно, что наш герой испытывает "легкое чувство вины" перед уволенными коллегами из-за того, что в одно рыло пылесосит рабочие места, которые могли бы достаться им. Наверное, очень тяжело вытирать слезы раскаяния пачками денег. 🤑

Пока корпорации оценивают перформанс разработчиков по активности курсора и присутствию на бесконечных бессмысленных созвонах, такое будет только процветать, а выигрывать будет тот, кто понимает баги бизнес-процессов лучше самих процессов.