Рынок целеполагания вошёл в фазу зрелости. Если ещё пару лет назад главный вопрос звучал: «стоит ли нам внедрять OKR?», то сегодня 76% команд гордятся своими целями, а средний индекс качества OKR достиг 20,37 из 23 возможных баллов (89%). Конечно же это самооценка, посмотреть бы как реально звучат OKR, но тренд на лицо: фреймворк простой и понятный.

Ключевые инсайты:

⭐ 78% респондентов считают свои цели достижимыми, но требующими серьёзных усилий. При этом две трети (67%) осознают: для результата придётся ломать привычные процессы. Это уже не про формальное планирование, а про использование фреймворка как инструмента изменений.

⭐ ИТ остаётся локомотивом (37% участников), увеличив позиции с 32% в 2025 году. Самое интересное — диверсификация: строительство (9%), производство (8%), финансы (6%), телеком (5%) и «другие отрасли» (22%).

⭐ Если раньше это были эксперименты в одной-двух командах, то теперь 23% компаний используют OKR более чем в 10 командах, а 16% — более чем в 20. Почти половина участников (48%) имеют опыт применения 2+ лет. Российский рынок накопил достаточно экспертизы

⭐ Компании научились формулировать вдохновляющие, стратегически значимые цели. Но вот с Key Results (ключевыми результатами) — зона ближайшего роста.

⭐ Основные боли: неполнота покрытия цели метриками, сложности с регулярностью получения данных, проблемы прогнозирования достижений.

Если решите провести самодиагностику, то в исследовании есть шаблон оценки качества OKR.

📖 Читать статью

📲 MAX 👮‍♂️ VK ☺ДЗЕН 🙃 СЕТКА ✈️ TG #исследование #okr #цели #бизнес #результаты #it