Wir geben Teams, die bereit sind, unseren Wellness-Dienst ehrlich zu testen, 6 Monate kostenlos. Hier ist, warum das interessant ist.

Ich und mein Team sind Entwickler. Den ganzen Tag vor dem Bildschirm.

Irgendwann habe ich bemerkt, dass die Nackenschmerzen einfach zum Hintergrund wurden. Keine akuten Schmerzen – nur ein ständiger Zustand. Die Augen fokussieren abends nicht mehr. Der Rücken wird nach der dritten Stunde am Computer steif.

Wir haben uns den Markt angesehen – und festgestellt, dass alle Lösungen nicht für uns gemacht sind. Lade eine App herunter, kaufe eine Matte, finde 40 Minuten. Ein Entwickler mit drei offenen Aufgaben und einem Anruf in einer Stunde hat diese Zeit nicht.

Deshalb haben wir ProHealth entwickelt.

Was ist das: Ein Webdienst mit Mikro-Übungen für Augen, Rücken und Stressabbau. Funktioniert direkt im Browser – nichts muss heruntergeladen werden. Intelligente Erinnerungen kommen per Telegram oder Browser, abgestimmt auf deinen Zeitplan. Das Programm dauert 3–10 Minuten.

Was es bereits gibt: – Übungsbibliothek für Augen, Nacken, Rücken, Stressabbau – Erinnerungen in Telegram und Browser – Gamification: Belohnungen, Fortschritt, Statistiken – Unternehmens-Dashboard: HR sieht das Engagement des Teams – Dunkles und helles Design, Modus für Sehbehinderte

Warum ich hier schreibe

Wir sind in der Phase, in der das Produkt funktioniert, aber es muss für reale Nutzungsszenarien verfeinert werden. Ich möchte Teams und Unternehmen finden, die bereit sind, es auszuprobieren und ehrlich zu sagen – was nicht stimmt, was fehlt, was die tägliche Nutzung behindert.

Dafür gebe ich 6 Monate kostenlosen Zugang für das gesamte Team. Und das Wichtigste – diejenigen, die jetzt einsteigen, beeinflussen das Produkt wirklich: Wir diskutieren offen mit den frühen Nutzern, welche Funktionen als nächstes hinzugefügt werden sollen.

Wenn Ihr Team remote oder im Büro an Computern arbeitet – schreibt mir eine PN an https://t.me/pavel_chernov58, ich erzähle mehr und gebe Zugang.

Und wie löst ihr das Gesundheitsthema im Team? Gibt es überhaupt eine solche Praxis – oder erträgt jeder bis zur ersten Krankschreibung?

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