Berufliches Wachstum ist nicht immer eine gerade Linie. Manchmal beginnt es im Callcenter und endet im Chefsessel des CISO, oder es führt über einen radikalen Branchenwechsel und einen Umzug.

📺 Video
— Vom Callcenter-Mitarbeiter zum CISO. Igor Bulatenko über seinen Karriereweg und die Transformation zum Top-Manager.
— Wollte Spiele machen, wurde aber Teamleiter bei Avito. Eine ehrliche Geschichte über die Veränderung von Karrierezielen in der IT.
— Product Manager bei Google, Sber und einem Startup. Warum dieselbe Rolle in verschiedenen Unternehmen zu drei völlig unterschiedlichen Berufen wird.
— Mock-Interview zu A/B-Tests. Praktische Analyse des Produktbereichs für Produktmanager.
— Planung und Zielsetzung. Wie man Prioritäten richtig setzt und Aufgaben festhält, damit sie erledigt werden.

⏺️ Vorstellungsgespräche und Einstellung
— 250 Fragen für Projektmanager. Eine Sammlung von Fragen aus echten Vorstellungsgesprächen bei Cian, Avito, Yandex und Sber.
— Warum CTOs nicht zu CIOs werden. Analyse des Unterschieds zwischen der Verwaltung eines Projektportfolios und der grundlegenden Fähigkeit, „nachzubessern".
— Senior kann den Wert nicht vermitteln. Warum erfahrene Entwickler oft bei der Selbstpräsentation scheitern und wie man das behebt.
— Du wirst entlassen, und nichts bricht zusammen. Ein nüchterner Blick auf die Unersetzlichkeit von Mitarbeitern und die Unternehmensrealität.

⏺️ Branchenwechsel, Zertifizierung und Relokation
— Ablegen der PMP-Prüfung im Jahr 2026. Aktuelle Erfahrungen mit der Vorbereitung und dem erfolgreichen Bestehen der Zertifizierung im Mai-Durchlauf.
— Vom öffentlichen Dienst in die IT. Persönliche Herausforderung 2026: Die Geschichte eines kompletten Berufswechsels.
— Drei Prinzipien internationaler Unternehmen. Welche Ansätze helfen, die Arbeit als CPO bei MTS effektiv zu gestalten.
— Vom Entwickler zum Systemanalytiker. Praktische Analyse des Übergangs und Schritte für einen sanften Start im neuen Beruf.
— Guide zu Vietnam. Detaillierte Analyse des Alltags, der Prozesse und der Besonderheiten der Relokation für ITler aus der GUS.

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