Ich habe einen interessanten Artikel über die Archetypen von Staff-Ingenieuren gelesen - er erklärt klar, welche Rollen es auf dieser Ebene gibt.

Insgesamt werden 4 Archetypen unterschieden:
1. Tech Lead - führt die technische Strategie des Teams, hilft bei der Priorisierung von Aufgaben, koordiniert zwischen Technik und Produkt. Der häufigste Archetyp.
2. Architect - tiefer Experte in einem engen Bereich (z.B. API oder Infrastruktur). Macht systemische Änderungen, wirkt durch die Qualität der Entscheidungen, nicht durch Hierarchie.
3. Solver - kümmert sich um Chaos: instabile Systeme, technische Schulden, dringende Brände. Bewegt sich normalerweise zwischen Teams.
4. Right Hand - die rechte Hand des CTO/Direktors. Skaliert deren Einfluss, übernimmt komplexe teamübergreifende Initiativen.

Interessante Tatsache: ~⅔ erhalten Staff innerhalb ihres Unternehmens, die anderen müssen den Job wechseln. Und ein "Staff-Projekt" (großes wichtiges Projekt) ist nicht zwingend erforderlich - oft reicht ein nachhaltiger Beitrag oder einfach ein Kontextwechsel.

Wenn Sie auf dem Weg zum Staff sind oder bereits dort sind, bietet der Autor auch einen Wochenplan für jeden Typ an - Sie können ihn an Ihre Situation "anpassen" 😎