La IA ya está quitando empleos…🤖

Cuando la IA decide a quién contratar, y ninguna descripción o credencial ayuda.

Realicé un seminario web, y muchas preguntas estaban relacionadas con que el candidato ni siquiera logra llegar a la primera entrevista, solo recibe un rechazo:
"Gracias, eres genial, pero te llamaremos cuando lluevan ranas".

¿Cómo funciona esto?

Las empresas implementaron IA, pero no consideraron los matices.
En la idea de la IA para el área de RRHH, estaba la optimización de tareas rutinarias, pero la IA es una máquina que, si se alimenta con datos históricos, construye una imagen del candidato ideal.

¿Y qué pasa si el candidato es excelente, pero su currículum está por debajo del estándar del mercado?
No cumplió con los marcadores requeridos, lamentablemente.

De esto "surgen" una serie de problemas.
1️⃣ - falta de personas dispuestas a trabajar.
2️⃣ - si no mientes, no pasas el filtro.
3️⃣ - disminución de la motivación de los solicitantes.
4️⃣ - discriminación por edad, educación, experiencia.

¿Qué hacer para sortear la IA?

Ingenia, y destaca tus fortalezas ocultando las razones por las que podrías no pasar el filtro.
- oculta del currículum los criterios problemáticos, tu objetivo es llegar a la etapa de diálogo;
- analiza otros currículums, ¿qué tienen ellos que tú no?;
- "muestra tu mejor cara", detalla tu experiencia práctica en la carta de presentación;
- adapta los requisitos a tus capacidades (no sé SQL, PERO puedo resolver la tarea con Python);
- haz un proyecto personal que sirva como referencia, cuenta cómo este proyecto puede ayudar a la empresa.

Y lo principal, nunca desesperes y sé persistente, la suerte sonríe a los audaces.
Yo contraté personas cuyos currículums no cumplían ningún requisito, sin experiencia, pero gracias a su comunicación pasaron.

Por cierto, le mostré el artículo a la analista principal, y ella quería crucificarme por esos consejos. 😂

Más detalles en mi artículo en vc.ru.

¿Y con qué problemas se han enfrentado al buscar trabajo?

🔥 - probé estos métodos, funcionaron.
🤓 - creo que es engaño y está mal.
🥲 - de 100 respuestas, 1 entrevista.

#artículos