J'ai lu un article intéressant sur les archétypes des ingénieurs Staff - il explique clairement quels sont les rôles à ce niveau.

On distingue 4 archétypes :
1. Tech Lead - dirige la stratégie technique de l'équipe, aide à prioriser les tâches, coordonne entre la technique et le produit. L'archétype le plus courant.
2. Architecte - expert approfondi dans un domaine restreint (par exemple, API ou infrastructure). Effectue des changements systémiques, influence par la qualité des décisions, pas par la hiérarchie.
3. Solveur - gère le chaos : systèmes instables, dettes techniques, urgences. Se déplace généralement entre les équipes.
4. Bras droit - le bras droit du CTO/directeur. Amplifie leur influence, prend en charge des initiatives complexes inter-équipes.

Fait intéressant : environ ⅔ obtiennent le poste de Staff au sein de leur entreprise, les autres doivent changer de travail. Et un "projet staff" (grand projet important) n'est pas obligatoire - souvent, une contribution constante ou simplement un changement de contexte suffit.

Si vous êtes en route vers le poste de Staff ou déjà là, l'auteur fournit également un graphique de la semaine de chaque type - vous pouvez "l'essayer" 😎