Nah, bagaimana kabarmu? Sudah kembali ke ritme kerja? Sudah menetapkan tujuan untuk tahun baru?

Tentu saja, ada cerita menarik tentang tujuan. Setiap bulan Januari, semua orang dengan antusias membuat sebanyak mungkin tujuan, merincinya dengan hati-hati, dan merencanakannya.

Sekitar bulan Februari-Maret, daftar tujuan dilihat untuk terakhir kalinya. Kemudian di akhir tahun, mereka "mengevaluasi hasil". Dan, tentu saja, merencanakan tujuan baru.

"Kegilaan adalah melakukan hal yang sama berulang kali dan mengharapkan hasil yang berbeda." Banyak yang mengira ini diucapkan oleh Einstein, tapi itu tidak benar. Namun, tidak terlalu penting siapa yang mengatakannya. Yang penting, ada benarnya juga.

Masalah dengan menetapkan tujuan tahunan adalah biasanya hanya sampai di situ. Kita menetapkan apa yang kita inginkan, tapi tidak memikirkan bagaimana mencapainya.

Tegasnya, tujuan seperti "Menabung seratus juta" adalah tujuan yang buruk. Dari segi konsep tujuan itu sendiri. Karena tidak menjawab pertanyaan — bagaimana sebenarnya cara menabung?

Jika Anda menetapkan tujuan seperti itu, berarti penghasilan Anda saat ini tidak cukup untuk menabung jumlah yang diinginkan. Dan Anda perlu memikirkan sesuatu. Mendapatkan promosi di tempat kerja, meningkatkan keuntungan bisnis, atau melakukan hal baru.

Tapi kalau begitu, tujuan harus dirumuskan secara berbeda. Bukankah begitu?

Misalnya, tujuan "turun 10 kg" hanya menunjukkan bahwa Anda tidak puas dengan berat badan saat ini. Dan pertanyaan paling penting — bagaimana cara menurunkan sepuluh kilo itu — tidak ada jawabannya. Padahal cara untuk mencapai tujuan itu hanya ada dua: makan lebih sedikit atau bakar lebih banyak. Lebih baik keduanya sekaligus.

Jadi tujuan harus ditetapkan secara berbeda. Misalnya, "olahraga 2 kali seminggu". Atau "mematuhi asupan kalori harian".

Nah, dengan tujuan seperti itu sudah jelas apa yang harus dilakukan — tujuan itu menjawab pertanyaan "bagaimana". Dan jika Anda benar-benar berolahraga 2 kali seminggu dan mematuhi asupan kalori, maka Anda akan turun berat badan. Pasti.

Sebenarnya, intinya begini. Di Reminder ada artikel bagus artikel tentang bagaimana alih-alih menetapkan tujuan, kita harus menciptakan sistem. Seperti contoh di atas — bukan "menurunkan berat badan", tapi "olahraga 2 kali seminggu". Bukan "meningkatkan bahasa Inggris", tapi "belajar 15 menit setiap hari di aplikasi".

Tapi ada kabar buruknya. Saat Anda menetapkan tujuan tahunan, Anda hanya akan merasa frustrasi sekali — di akhir tahun, saat Anda menyadari bahwa dalam satu setengah hari ke depan Anda tidak akan bisa turun 10 kg atau menghasilkan 100 juta.

Sementara dengan sistem, Anda akan mendapat tamparan mental setiap kali Anda mengabaikannya. Karena sistem mengharuskan Anda untuk terus melakukan sesuatu. Setiap hari, setiap minggu, setiap bulan.

Tapi hanya dengan cara itulah Anda bisa mencapai sesuatu.

Singkatnya, saya setuju dengan pendekatan ini. Jadi untuk tahun 2026, saya merencanakan tujuan dengan skema seperti itu. Mari kita lihat hasilnya.

Bagaimana dengan tujuanmu?