Lembram-se de quando discutimos que analisar manualmente centenas de currículos é uma forma certa de drenar toda a energia e perder os melhores candidatos? Esse é exatamente aquele "processo em segundo plano não resolvido" que consome sua memória RAM enquanto você tenta se dedicar à estratégia e ao desenvolvimento do negócio.

Chega de teorias. Decidimos mostrar claramente como funciona o tal "terceiro caminho" sobre o qual escrevi recentemente (quando não é necessário contratar uma equipe de recrutadores ou largar tudo para se dedicar ao hh.ru).

Gravamos um vídeo detalhado: "Visão geral do serviço GetProfi - contratação sem complicações!"☝

Não estamos parados, ouvimos constantemente as dores do mercado e, nos últimos tempos, lançamos muitas atualizações legais. Nesta visão geral, analisamos como exatamente o GetProfi transforma a velocidade de tomada de decisão na sua principal vantagem competitiva:

▫️Triagem inteligente com perguntas de exclusão. Mostramos como configurar os eliminadores para que o sistema corte o funil automaticamente, e você não perca tempo lendo currículos vazios gerados por redes neurais.

▫️Triagem inicial assíncrona no máximo. Como coletar um resumo da adequação e motivação do candidato por voz ou texto quando for conveniente para você, sem bagunçar sua agenda.

▫️Novos recursos nos bastidores. Aceleramos tudo o que podia ser acelerado, porque um candidato forte no mercado não vai esperar.

Esta visão geral é a nossa resposta à pergunta "como parar de carregar sacos de candidaturas nas costas e recuperar seu tempo".

Assista à visão geral, teste nossas novas atualizações em ação e compartilhe nos comentários: como está a velocidade de contratação agora?