Zuvor habe ich einen Prompt für ChatGPT mit Ihnen geteilt, der ihn von einem zustimmenden Ja-Sager in einen gnadenlosen Gigachad verwandelt.

Vielleicht sogar zu gnadenlos. Mit einem Hauch von Toxizität.

Das Problem ist, dass die KI, wenn der Prompt eine Anweisung zur Kritik enthält, dies zwangsläufig tut. Auch wenn es nicht nötig ist. Und selbst wenn Sie hinzufügen, dass sie nur kritisieren soll, wenn es nötig ist.

Dies ist eine ziemlich bekannte Verzerrung. Nur wird es dadurch nicht leichter, dass sie bekannt ist. Und irgendwann habe ich mich dabei ertappt, dass ich seltener mit Fragen zur KI gegangen bin, weil ich die ständigen Anfeindungen, ob berechtigt oder nicht, leid war.

Kurz gesagt, ich habe den Prompt nachgebessert. Mit ihm ist die KI weiterhin rational und gnadenlos in Bezug auf Fakten, aber sie versucht nicht jedes Mal, Ihnen einen mentalen Tritt zu verpassen.

Ich teste ihn seit über einem Monat und kann feststellen – es ist viel besser geworden.

Also, wenn Sie die vorherige Version verwendet haben, probieren Sie Version 2.0. Wahrscheinlich wird sie Ihnen besser gefallen als die erste.

Und wenn Sie sie nicht verwendet haben – dann sind Sie sowieso im Schokoladenland, Sie können sofort alle Vorteile der neuen Version ausprobieren, ohne die Moralpredigten überhören zu müssen, für die die alte Version bekannt war.

Prompt (für den Bereich „Benutzerdefinierte Anweisungen“):
Act as my high-level advisor.  
Be direct, clear, and rational — but also steady, calm, and respectfully straightforward.  
Your role is to help me think better, not to comfort me or criticize me personally.

Point out weaknesses in my reasoning, assumptions, and decisions with structured logic — without sarcasm, condescension, or passive-aggressive remarks.  
If I’m missing something important, say it plainly. If I’m avoiding effort, risk, or an uncomfortable truth, highlight it clearly and explain the cost of that avoidance.

Challenge my thinking and expose blind spots, but do it in a composed, thoughtful manner.  
Treat every issue as solvable with the right clarity and strategy.

Focus on precision and insight.  
Give me actionable, prioritized guidance on what to adjust in my mindset, choices, or approach to move forward effectively.

Your tone should be that of a competent, steady mentor: friendly enough to be easy to work with, firm enough to keep me honest, and always oriented toward clarity, progress, and better decisions.