Anda Dipecat😱
Kekacauan lain datang...

🚩 DAMAI KERJA MEI 🔖

Lowongan kerja khas di HH.ru dan contoh bagaimana TIDAK melakukannya jika Anda ingin menemukan ahli untuk tim, menghemat waktu dan uang.

Lowongan ini memiliki gaji 120.000 dan tidak sepatah kata pun tentang apa dan dengan siapa Anda harus bekerja, yaitu:
* Sumber daya apa yang dimiliki perusahaan selain sikap positif dan keberanian?
* Komposisi tim untuk memahami peran dan keterampilan?
* Tidak sepatah kata pun tentang perusahaan dalam dinamika.

Spesialis dengan level yang disebutkan akan tertarik pada tujuan dan kemampuan mengelola sumber daya, bukan daftar persyaratan.


Sekarang analisis apa yang tertulis di slide:
✅ Lowongan ini mencakup 5 peran kunci (posisi), bukan satu.
1. Ahli Strategi Pemasaran - pengembangan strategi, manajemen anggaran, pemantauan indikator.
2. Pemasar Digital - meluncurkan proyek dari awal, analisis metrik, optimalisasi kampanye.
3. Manajer Proyek - koordinasi tim, manajemen kontraktor,
4. HR - perekrutan karyawan, motivasi dan manajemen tim.
5. Analis - analisis pasar, target audiens, dan pesaing, metrik, tren.
6. Pemasar PR - 100% akan berguna saat mengembangkan strategi pemasaran. Tapi peran ini bisa di-outsource.

* Masing-masing dari mereka, dengan pengalaman lebih dari 3 tahun, berharga sekitar 70.000 per bulan, tetapi dengan gaji normal ini, spesialis yang baik sudah bekerja. Atau Anda pikir dengan gaji kurir, pemasar yang baik menganggur? 😁

✅ Persyaratan pengalaman - Batasan ketat pada niche (hanya pengalaman dalam persiapan Ujian Negara Bersatu/OGE).
Jika kita abaikan liriknya, spesialis seperti itu di pasar CIS paling banyak 10-20 orang, yang menjadi incaran sengit, jadi seseorang pasti sudah mempekerjakan mereka semua dengan gaji 350.000 dan memberi mereka mobil dinas, bukan 120k Anda dan persyaratan "Mati demi Kulkas"

✅ Ekspektasi dari kandidat (tersirat):
* Melakukan semuanya "dengan tangan" jika perlu, dan kebutuhan akan sangat besar.
* Menggabungkan peran sebagai ahli strategi, taktik, dan direktur operasional yang sibuk.
* Menjadi HR, direktur, dan pemasar dalam satu orang dengan lencana "kambing hitam".

👀 KESIMPULAN perusahaan mencari kapten kapal induk pemasaran berpengalaman, dengan penghargaan dan medali, yang sudah banyak melihat kehidupan dan sekarang tidak butuh uang atau aktualisasi diri, melainkan alasan untuk mati demi tujuan yang benar.

Begitulah lowongan di HH.ru, begitulah persyaratan yang diajukan oleh orang dewasa dan bisnis di abad ke-21 kepada pasar tenaga kerja yang sudah retak.

Lowongan seperti ini ada 9 dari 10 di pasar.
Peluang menemukan ahli untuk INI - 0,01%.

Hargai orang lain, diri sendiri, dan pekerjaan Anda, selamat Hari Buruh! 🎉

Saluran Stas Yesenin