Skip Navigation
Telegram
Аналитик I категории в отдел инвестиционной политики
Куда: департамент экономики ЯНАО

Где: г.Салехард

Условия:
— полный рабочий день
— работа в офисе 5/2

Заработная плата: доход от 2 млн рублей в год

Требования:
— высшее профессиональное образование (приоритет экономическое)
— опыт экономической работы и опыт в госсекторе

Станет преимуществом:
— навыки написания писем, подготовки презентаций, отчетов
— навыки разработки информационных систем, а также опыт работы в сфере земельно-имущественных отношений
— креативный подход к решению задач, аналитические способности
— желание участвовать в значимых проектах и развивать экономику региона

Должностные обязанности:
— проведение анализа инвестпроектов на предмет экономической эффективности
— проведение анализа эффективности мер гос поддержки
— разработка проектов правовых актов автономного округа
— подготовка справочных, аналитических и иных материалов в сфере деятельности отдела
— участие в подготовке и проведении совещаний и иных мероприятий отдела/управления/департамента

Отклик: 📞 +73492224512, +79698048060
📧 pdcheremnykh@yanao.ru


💼 Вакансии в ЯНАО⬆️ Подать вакансию⬆️ Вакансии в МАХ 📲
Telegram
Эксперт отдела сопровождения проектов и программ
Куда: департамента информационных технологий и связи ЯНАО

Где: г.Салехард

Условия:
- полный рабочий день
- работа в офисе
- не госслужба

Заработная плата: по результатам собеседования

Требования:
— наличие высшего образования
— приветствуется опыт в реализации ИТ-проектов

Должностные обязанности:
— ведение ежемесячной отчетности по проектам, реализуемым департаментом в ГИИС «Электронный бюджет», ФГИС КИ и иных информационых системах
— подготовка и сведение аналитической информации
— рассмотрение планов информатизации исполнительных органов и органов местного самоуправления
— рассмотрение закупок по информатизации в соответствии с компетенцией
— визуализация данных в виде презентации

Личные качества:
— ответственность в выполнении поставленных задач
— пунктуальность, готовность к выполнению задач в установленные сроки
— умение работать в команде и следовать инструкциям
— грамотная и структурированная речь

Отклик: 💬 @sukhovdmitry 📧 DVSukhov@yanao.ru

💼 Вакансии DIGITAL | ЯНАО ⬆️ Подать вакансию
Telegram
Вы уволены😱


Вы уволены😱
Очередной разъеб подъехал...

🚩 МИР ТРУД МАЙ 🔖

Типичная вакансия на HH.ru и образец того, КАК делать не надо, если хотите найти эксперта в команду, сохранить время и деньги.

У этой вакансии ЗП 120 000 и ни слова о том, с чем и с кем придется работать, а именно:
* Какие есть ресурсы компании, кроме позитива и дерзости?
* Состав команды для понимания ролей и навыков?
* Ни слова про компанию в динамике.

Специалист заявленного уровня клюнет на цели и возможность управлять ресурсами, а не список требований.


А теперь разбор того, что написано на слайде:
✅ Вакансия включает в себя 5 ключевых ролей (должности), а не одну.
1. Маркетинговый стратег - разработка стратегии, управление бюджетом, контроль показателей.
2. Digital-маркетолог - запуск проектов с нуля, анализ метрик, оптимизация компаний.
3. Проектный менеджер - координация команды, управление подрядчиками,
4. Эйчар - найм сотрудников, мотивация и управление командой.
5. Аналитик - анализ рынка, ЦА и конкурентов, метрик, трендов.
6. Пиар маркетолог - 100% пригодится при разработке маркетинговой стратегии. Но эту ячейку можно закрыть аутсорсом.

* Каждый из них, с опытом более 3-х лет стоит примерно 70 000 в мес, но за эту обычную ЗП хорошие спецы уже заняты. Или вы думаете, что на ЗП курьера хороших маркетологов полно без работы сидит? 😁

Требования к опыту - Жёсткое ограничение по нише (только опыт в подготовки к ЕГЭ/ОГЭ).
Если опустить лирику, то таких специалистов на рынке СНГ дай бог 10-20 чел, на которых идет лютая охота, а значит кто-то уже всех их нанял на ЗП 350 000 и дал ему служебный авто, вместо ваших 120к и требований "Сдохнуть во имя Морозилки"

✅ Ожидания от кандидата (между строк):
* Делать всё «руками» при необходимости, а необходимость будет зашкаливать.
* Совмещать в себе стратега, тактика и операционного жопа в мыле директора.
* Быть HR-ом, директором и маркетологом в одном лице с бейджиком на груди "козел отпущения".

👀 В СУХОМ ОСТАТКЕ компания ищет капитана маркетингового авианосца со стажем, наградами и орденами, который жизнь уже повидал и теперь ему нужны не деньги и самореализация, а причина умереть за правое дело.

Такие вот на ХХ.ру вакансии, такие вот требования взрослые люди и бизнесы в 21 веке предъявляют рынку труда, который и без того трещит по швам.

Таких вакансий на рынке 9 из 10.
Шансов найти эксперта под ТАКОЕ - 0.01%.

Цените других, себя и свой труд, с праздником труда! 🎉

Канал Стаса Есенина
Telegram
Практические советы по найму людей


Я последнее время много помогаю настраивать воронки найма для собственников. Помогаю выстроить процесс так, чтобы к тебе шли правильные люди, а не кто попало.

И знаешь, что я вижу раз за разом? Одну и ту же ошибку. Причём я сам её делал лет пять подряд, пока не врубился.

Мы сами режем себе воронку. Одной строчкой в вакансии.

Вилка, которая убивает отклики

Пишем: «Зарплата 70–180k».

И всё. Слили поток.

Потому что в голове кандидата происходит вот что: «Ага, значит будет 70. Остальное — сказки для дураков».

Это не паранойя. Это нормальная реакция рынка. Нас всех столько раз кормили обещаниями, что мозг уже на автомате читает вилку как «получишь минимум, про верх забудь».

Я сам годами так делал. Думал, вилка — это честно. Мол, «давай посмотрим, как покажешь себя». А по факту просто отсекал сильных кандидатов. Потому что сильные не хотят начинать с 70k и верить в сказку про 180.

Что на самом деле работает

Пиши в настройке вакансии максимум. Сразу. Без вилки.

«Зарплата до 180k».

А в самом тексте вакансии, можешь расписать из чего будет складывать 180к, например фикса - 90 + КПИ в среднем от 50 до 100

Но (и это важно, блин) — ты должен быть готов объяснить на собеседовании, из чего это складывается. И эта цифра должна быть реально достижимой. Т.е. ты должен быстро и внятно объяснить кандидату, как ему достичь этих 180т р

Как проверить? Спроси себя:
- Есть ли у тебя сейчас сотрудник, который столько зарабатывает?
- Может ли новый человек выйти на эту цифру за 3–6 месяцев при нормальной работе (не героизме)?

Если да — пиши смело. Если нет — ты просто врёшь, и это вернётся болью.

На собеседовании говоришь так

«180k — это то, что зарабатывает Саша из нашего отдела. Он пришёл полгода назад, первые два месяца было 90–110, потом вышел на план — и сейчас стабильно 160–180. Вот структура: оклад 80 + процент с продаж + бонус за план. Реально? Да. Каждому? Нет, только тем, кто делает».

Вот и всё. Никакого обмана. Просто ты показываешь потолок, а не подвал.

Коротко

Вилка режет воронку.
Максимум — усиливает поток крутых кандидатов!
Telegram
Эксперт 1 категории (не госслужба)
Куда: департамент информационных технологий и связи ЯНАО

Где: г.Салехард

Условия:
— полный рабочий день, график: пн-пт с 8:30 до 17:00 (18:00), обед 12:30-14:00
— работа в офисе 5/2
— отпуск не менее 48 календарных дней
— оплачиваемый проезд на сотрудника и детей к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года

Заработная плата: доход от 2 до 3,5 млн рублей в год (определяется на собеседовании и по итогам прохождения испытательного срока).

Требования:
— высшее техническое образование
— опыт работы в ИТ-сфере станет бонусом

Будет необходимо демонстрировать:
– умение алгоритмически мыслить, преобразовывать описания процессов в блок-схемы, диаграммы, читать графики
– умение читать и оформлять техническую документацию
– понимание базовых принципов программирования
– навыки продвинутой работы с данными: сложная фильтрация, сортировка, сводные таблицы, формулы и функции

Станет преимуществом:
– опыт работы в системе электронного документооборота «Тезис»
– навыки разработки
– навыки написания SQL-запросов
– знакомство с проектными методологиями

Должностные обязанности:
— сопровождение проектов: контроль этапов исполнения, взаимодействие со всеми участниками проекта, обеспечение приёмки результатов, управление рисками и изменениями
— формирование отчётности, анализ показателей, умение презентовать результаты
— обучение ИИ-помощника и разработка лендинговых страниц
— нормативно-правовое обеспечение в сфере компетенций отдела – анализ, экспертиза, использование в работе

Отклик: dit@yanao.ru

💼 Вакансии в ЯНАО⬆️ Подать вакансию⬆️ Вакансии в МАХ 📲
Telegram
Аналитик регионального координационного центра
Аналитик регионального координационного центра

Куда: ГКУ Ситуационный центр ЯНАО

Где: г.Салехард

Условия:
— полный рабочий день
— работа в офисе 5/2
— оформление по ТК РФ, все гарантии и компенсации

Заработная плата: годовой доход от 2 000 000 руб.

Требования:
— высшее образование
— без требований к стажу

Должностные обязанности:
— сбор и анализ информации по реализуемым региональным инцидентам, подготовка предложений по решению выявленных проблем, сценарное моделирование, факторный анализ и оценка рисков
— визуализация результатов анализа и предлагаемых решений в виде понятных и наглядных моделей, диаграмм, таблиц
— разработка технических заданий по основным цифровым продуктам (дашборд, чат-бот и др)
— подготовка аналитических материалов

Отклик: yanao.official@yandex.ru

💼 Вакансии в ЯНАО⬆️ Подать вакансию⬆️ Вакансии в МАХ 📲
Telegram
Начальник юридического отдела
Начальник юридического отдела

Куда: АО «Муравленковское предприятие городских электрических сетей»

Где: г.Муравленко

Условия:
— полный рабочий день
— работа в офисе 5/2
— оформление по ТК РФ, все гарантии и компенсации

Заработная плата: по запросу

Требования:
— наличие высшего юридического образования
— опыт работы 5+ лет
— уверенный практик в закупках и корпоративном праве
— грамотный переговорщик в деловой переписке

Должностные обязанности:
— корпоративное право и ЕГРЮЛ
— закупки по 223-ФЗ (от и до)
— HR-юриспруденция и хозяйственные договоры

Отклик: officempges@mail.ru

💼 Вакансии ЯНАО ⬆️ Подать вакансию ⬆️ Вакансии ЯНАО в МАХ 📲
Telegram
❗️ ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ ВАКАНСИЙ
❗️ ПРАВИЛА ПУБЛИКАЦИИ ВАКАНСИЙ

Публикуем любые вакансии, связанные с диджитал, медиа (IT, SMM, дизайн и т.д.), а также офисные специальности и госсектор на Ямале.

Для размещения вакансии в канале необходимо подать заявку по форме через бота @digital_yanao_bot или написать сообщение каналу.

Мы НЕ ПУБЛИКУЕМ в канале вакансии:
- продажники, «менеджеры по работе с клиентами», поиск клиентов
- работа в МЛМ, сетевой бизнес
- вакансии со ссылками на другие TG-каналы и закрытые чаты
- заявки с фриланс-платформ, «копирайтеры с оплатой за знаки»
- спикеры, тренеры, кураторы и авторы курсов, продюсеры и запускаторы
- разовые задачи (например сделать обработку фотографий, «продающую шапку» и так далее)
- вакансии за пределами ЯНАО и удаленную работу

Администрация канала оставляет за собой право удалить вакансию если:
- на неё жалуются другие пользователи
- вы предлагаете продажи внутри вакансии
- тестовое задание не отвечает вакансии или это мошенничество во всех проявлениях.


❗️Для успешного размещения вакансии в канале убедитесь что:
- вакансия ОБЯЗАТЕЛЬНО связана с диджитал, медиа, офис, госсектор и ЯНАО;
- заявка к размещению КОРРЕКТНО ЗАПОЛНЕНА по форме.

Подпишись Вакансии в ЯНАО 💻 Подать вакансию
Telegram
Графический дизайнер
Куда: управление делами Правительства ЯНАО

Где: г.Салехард (на старте возможен гибридный формат работы)

Условия:
— полный рабочий день
— работа в офисе 5/2
— оформление по ТК РФ, все гарантии и компенсации

Заработная плата: от 3 000 000 ₽ в год (обсуждаем индивидуально, исходя из уровня задач и опыта)

Требования:
— наличие высшего образования
— высокий уровень владения графическими редакторами (Figma, Adobe CC, CorelDRAW)
— развитая насмотренность и профессиональный вкус: вы чувствуете грань между «модным» и «уместным», умеете работать на долгосрочный образ
— опыт работы с гайдлайнами и понимание, как дизайн-система живёт в реальных, часто многозадачных проектах
— системное мышление: способность видеть общую картину, соблюдать регламенты и действовать слаженно с командой
— готовность к работе в государственном контексте: ответственность, чёткие процедуры, но при этом — право на профессиональную инициативу в рамках задачи

Должностные обязанности:
— вести графические задачи полного цикла: от концепта до подготовки файлов для печати и digital
— масштабировать успешные решения: адаптировать их под новые форматы, сохраняя единство стиля и узнаваемость бренда
— работать внутри утверждённой дизайн-системы, строго следовать гайдлайну и контролировать визуальную гигиену на всех этапах
— комплексно оценивать задачу: понимать её место в общей стратегии, расставлять приоритеты и действовать в своей зоне ответственности согласно плану внедрения

Отклик: Ксюша Курдзюк 💬 @Ksushatm 📞 +79829197089

💼 Вакансии DIGITAL | ЯНАО ⬆️ Подать вакансию ⬆️ Вакансии в МАХ 📲
Telegram
Руководитель направления "департамент дизайна"
Руководитель направления "департамент дизайна"

Куда: управление делами Правительства ЯНАО

Где: г.Салехард (на старте возможен гибридный формат работы)

Условия:
— полный рабочий день
— работа в офисе 5/2
— оформление по ТК РФ, все гарантии и компенсации

Заработная плата: от 3 000 000 ₽ в год (обсуждаем индивидуально, исходя из уровня задач и опыта)

Требования:
— высшее образование
— опыт работы в сфере дизайна
— наличие портфолио с релевантными кейсами

Должностные обязанности:
— разработать и внедрить фирменный стиль Правительства ЯНАО на базе существующего бренда
— выстроить единую экосистему визуальных коммуникаций: от презентаций и официальных документов до социальных сетей
— создать и курировать дизайн-систему для органов власти и муниципалитетов (шаблоны, гайдлайны, стандарты применения)
— стать соавтором масштабной кампании «Ямал-100» (к 100-летию региона в 2030 году)
— объединять региональных дизайнеров, задавать планку качества и делиться экспертизой
— реализовывать спецпроекты, коллаборации и нестандартные визуальные решения

Отклик: Ксюша Курдзюк 💬 @Ksushatm 📞 +79829197089

💼 Вакансии DIGITAL | ЯНАО ⬆️ Подать вакансию