🤔

Melanjutkan postingan baru-baru ini tentang bagaimana Oracle memaksa para insinyur untuk melatih AI, lalu memecat 30.000 orang demi menghemat bonus — jika Anda mengira itu hanya aksi keserakahan korporasi sekali saja, selamat datang di restrukturisasi pasar secara struktural.

Brian Armstrong (CEO Coinbase) menerbitkan surat yang dengan biasa saja mengumumkan pemecatan 14% staf. Mereka tidak sekadar memotong biaya. Mereka merestrukturisasi perusahaan ke format AI-native. Poin utama dari suratnya:

1️⃣ Kematian "manajer murni". Nol manajer "murni". Sekarang setiap pimpinan di Coinbase wajib menjadi kontributor individu. Jika Anda selama tiga tahun terakhir hanya mengadakan daily standup, memindahkan tiket, dan bertanya "apa kabar" di 1-to-1 — posisi Anda dihapuskan. Manajer sekarang adalah pelatih yang bermain, sibuk coding.
Level hierarki maksimal hanya 5 dari CEO ke bawah. Lapisan memperlambat kerja dan menciptakan "pajak koordinasi".
2️⃣ One-person team. Perusahaan beralih ke tim mikro dan "tim satu orang" (insinyur + agen AI yang menggantikan desain dan manajemen produk).

Dan ini bukan keanehan lokal Armstrong. Ini adalah tren. "Vedomosti" menerbitkan potret pasar yang bagus. Pada bulan Februari, Apple membeli startup invrs.io yang hanya terdiri dari satu karyawan. Korporasi sekarang tidak membeli tim, tetapi keahlian satu orang yang dikalikan dengan AI.

Di YCombinator, 25% startup dari batch saat ini 95% terdiri dari kode yang dihasilkan AI. Pendiri tunggal mencapai profit dalam enam bulan. "Produk yang berfungsi" tidak lagi bernilai apa pun — bisa dibuat dalam akhir pekan dengan biaya beberapa cangkir kopi. Dengan latar belakang ini, valuasi gabungan platform untuk aktivitas ini (Cursor, Lovable, Replit) hanya dalam setahun terakhir melonjak hingga $36 miliar.

Bisnis menyadari bahwa mereka tidak lagi membutuhkan galai pengembang raksasa dan pasukan scrum master untuk membuat galai itu berlayar ke satu arah. Mereka membutuhkan satu orang dengan pemikiran produk yang, dengan bantuan alat AI, dapat menyelesaikan tugas seluruh departemen dari lima tahun lalu.

Jadi, programmer sudah hampir tidak diperlukan? 😲
Ternyata tidak.

Dalam artikel yang sama, ada angka bagus dari Veracode: AI menciptakan 9 kali lebih banyak kerentanan daripada pengembang manusia. Kunci bocor, autentikasi bocor, kesalahan arsitektur kekanak-kanakan. AI tidak memahami konteks keamanan, ia hanya dengan senang hati menjalankan perintah.

Jadi gambarnya seperti ini: bisnis memotong biaya, membuang manajer parasit dan koder menengah. Para penyendiri membuat MVP dengan kecepatan luar biasa dari barang seadanya. Dan yang tersisa adalah insinyur hardcore yang akan membereskannya.

Setidaknya akan lebih sedikit rapat dan persetujuan yang bodoh, itu sudah bagus. 🤷‍♂️