🙏 Управление командой

Результат продукта всегда зависит от людей, которые его создают.

📺 Видео
— IT и спорт. Дима Непомнящий о неочевидных параллелях в управлении командами и распределении ролей.

⏺️ Эффективность процессов и антипаттерны
—- Иллюзия сложности. Кейс от Wildberries о том, как мы сами незаметно для себя замедляем свои команды.
— Тормоза на ревью. Почему каждый новый слой согласования и ревью замедляет работу в 10 раз.
— Миф о ленивом сеньоре. Разбор причин, почему ваши лучшие и самые опытные разработчики иногда кажутся бездельниками.
— Фокус-фактор. Реальный разбор от Циан, почему у разработчика на самом деле никогда нет 40 часов в неделю на чистые задачи.

⏺️ Формирование команды и удержание знаний
— Слабая команда или ошибка сборки. Как понять, в чем реальная проблема низкой продуктивности людей.
— Bus-фактор. Что делать, когда ключевой сотрудник увольняется и уносит с собой 80% знаний о системе.
— Анатомия команды. Чек-лист и маркеры для руководителя: стоит ли вкладываться в конкретного человека или нет.
— Пять постулатов Исполнителя. Взгляд на выстраивание здоровых профессиональных отношений со стороны команды производства от Т1 Холдинг.

⏺️ Коммуникация и мотивация
— Работа вслепую. Что такое по-настоящему эффективная команда, почему 91% сотрудников не видят общих целей и причем тут «эчпочмак».
— Каналы коммуникации и встречи. Удобная памятка руководителю проектов по настройке регулярного общения.
— «Просто поговори с ним». Почему этот популярный совет по разрешению конфликтов в реальности работает только в кино.
— Геймификация продуктивности. Практические методы, чтобы команда не забросила новый таск-менеджер уже через неделю.

📲 MAX 👮‍♂️ VK ☺️ДЗЕН 🙃 СЕТКА ✈️ TG #управление #менеджмент #команда #управление #подборка #лидерство #hr #эффективность