Habr hat gemeinsam mit ECOPSI eine Studie durchgeführt und ein Ranking der IT-Arbeitgebermarken erstellt. Die Bewertung erfolgte anhand von 41 Indikatoren, darunter technologische Attraktivität, Unternehmenskultur, EVP, Markenbekanntheit und Karrieremöglichkeiten.

Nach Branchen verteilte sich das Ranking wie folgt:

E‑Commerce:
🟢Avito – 88 % Attraktivität, 98 % Bekanntheit;
🟢Ozon – 81 %, 98 %;
🟢Lamoda – 76 %, 97 %.

Industrie:
🟢Büro 1440 – 75 %, 36 %;
🟢Severstal – 60 %, 86 %;
🟢Rosatom – 59 %, 95 %.

Fintech:
🟢Tochka Bank – 85 %, 85 %;
🟢Alfa Digital – 82 %, 87 %;
🟢Raiffeisen Bank – 79 %, 98 %.

Telekommunikation:
🟢T2 – 35 %, 96 %;
🟢Megafon – 31 %, 98 %;
🟢Beeline – 21 %, 98 %.

Einige Unternehmen haben die aktive Einstellung eingestellt, was sich auf ihre Wahrnehmung als stabil wachsende und daher attraktive Arbeitgeber auswirkte; andere Unternehmen kürzen gemäß den Wünschen der Aktionäre erheblich die Budgets für „nicht zweckgebundene Ausgaben“ (dazu gehören „Goodies“, Veranstaltungen und verschiedene externe Aktivitäten), was sich direkt auf die Förderung und Stärkung der IT-Marke auswirkt.

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