Habr junto con ECOPSY realizaron un estudio y elaboraron una clasificación de marcas empleadoras TI. La evaluación se realizó según 41 indicadores, incluyendo atractivo tecnológico, cultura corporativa, EVP, reconocimiento de marca y oportunidades de crecimiento profesional.

Por sectores, la clasificación se distribuyó de la siguiente manera:

E‑com:
🟢Avito – 88 % atractivo, 98 % reconocimiento;
🟢Ozon – 81 %, 98 %;
🟢Lamoda – 76 %, 97 %.

Industria:
🟢Bureau 1440 – 75 %, 36 %;
🟢Severstal – 60 %, 86 %;
🟢Rosatom – 59 %, 95%.

Fintech:
🟢Tochka Bank – 85 %, 85 %;
🟢Alfa Digital – 82 %, 87 %;
🟢Raiffeisen Bank – 79 %, 98 %.

Telecomunicaciones:
🟢T2 – 35 %, 96 %;
🟢Megafon – 31 %, 98 %;
🟢Beeline – 21 %, 98 %.

Algunas empresas han detenido la contratación activa, y esto ha afectado su percepción como empleadores estables y atractivos; otras empresas, según los deseos de los accionistas, reducen significativamente los presupuestos para "gastos no esenciales" (incluyendo beneficios, eventos y diversas actividades externas), lo que afecta directamente la promoción y el fortalecimiento de la marca TI.

TG | MAX | VK | DZEN | #investigación #carrera #trabajo #salario