O Habr, em parceria com a ECOPSY, realizou uma pesquisa e elaborou uma classificação das marcas empregadoras de TI. A avaliação foi feita com base em 41 indicadores, incluindo atratividade tecnológica, cultura corporativa, EVP, reconhecimento da marca e oportunidades de crescimento na carreira.

A classificação por setores ficou assim:

E‑com:
🟢Avito – 88% atratividade, 98% reconhecimento;
🟢Ozon – 81%, 98%;
🟢Lamoda – 76%, 97%.

Indústria:
🟢Bureau 1440 – 75%, 36%;
🟢Severstal – 60%, 86%;
🟢Rosatom – 59%, 95%.

Fintech:
🟢Tochka Bank – 85%, 85%;
🟢Alfa Digital – 82%, 87%;
🟢Raiffeisen Bank – 79%, 98%.

Telecom:
🟢T2 – 35%, 96%;
🟢Megafon – 31%, 98%;
🟢Beeline – 21%, 98%.

Algumas empresas interromperam a contratação ativa, e isso refletiu na percepção delas como empregadores estáveis e, portanto, atraentes; outras empresas, de acordo com os desejos dos acionistas, reduziram significativamente os orçamentos para "despesas não essenciais" (incluindo benefícios, eventos e várias atividades externas), o que afeta diretamente a promoção e o fortalecimento da marca de TI.

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