Cada generación tiene sus propios valores, expectativas y formas favoritas de comunicación. Esto no es ni bueno ni malo, solo un hecho. El problema comienza cuando se intenta gestionar a todos por igual. Entonces unos dejan de escuchar las tareas, otros pierden la motivación y otros simplemente se van, a un lugar donde se tienen en cuenta sus particularidades.

Encontrar un lenguaje común con un equipo multigeneracional te ayudará el curso gratuito «Cómo trabajar con diferentes generaciones de empleados» de Yandex Practicum. Compartirán su experiencia directivos con experiencia real de más de 13 años de T‑Bank, MTS, S7 Airlines.

Qué aprenderás

▪️Comprender qué motiva realmente a las generaciones, sin estereotipos ni generalizaciones.
▪️Redactar vacantes que resuenen con los candidatos adecuados.
▪️Plantear tareas para que se ejecuten a la primera.
▪️Diseñar la incorporación para que los nuevos empleados se integren rápido y sin estrés.
▪️Dar retroalimentación que no se teme, sino que se espera, y tras la cual se quiere crecer.
▪️Despedir empleados de forma ecológica, preservando la marca empleadora y aprovechando las entrevistas de salida.

Y además te esperan: práctica con casos reales, análisis de errores y más de 20 herramientas listas para cada etapa del ciclo directivo.

Aprende gratis

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