Analis dari a16z mengumpulkan data tentang biaya AI di perusahaan dan membuat gambar menarik seperti ini. Singkatnya, mereka menghitung bahwa di 1% perusahaan teratas, pengeluaran untuk token AI per karyawan hampir sama dengan gaji tahunan rata-rata seorang insinyur.

Selain itu, pertumbuhan baru-baru ini bersifat eksponensial, sehingga dengan vektor perkembangan seperti itu, pada akhir tahun para insinyur akan kalah jauh dari LLM dalam hal gaji. Lucu, bukan? Kami dijanjikan sebaliknya.

Dan ini hanya tentang biaya eksplisit. Jika digali lebih dalam, ternyata selain biaya token, AI juga menghasilkan banyak lapangan kerja baru: grafik kedua menunjukkan bahwa perusahaan dengan intensitas penggunaan AI tinggi dalam 2 tahun setelah implementasi menambah jumlah karyawan sebesar +10,2%, sedangkan perusahaan dengan pengeluaran AI rendah hampir tidak berubah, jumlah karyawan hampir tidak berubah. (Tapi ini hanya korelasi yang mungkin dijelaskan oleh faktor lain.)

a16z.news/p/the-next-ai-goldrush-tokens-loops